В 2025 году понятие «помощник» давно вышло за рамки классического «принеси-подай». Сегодня executive assistant — это полноценный партнер руководителя, его правая рука и стратегический координатор. Тем не менее, многие предприниматели всё ещё ищут «секретаря» в старом понимании, теряя в эффективности и времени.
Почему бизнесу нужен executive assistant, а не просто секретарь
Когда речь идёт о развитии компании, темпе решений и росте операционной нагрузки, нужен не исполнитель «на телефоне», а человек, который:
- принимает самостоятельные решения в пределах зоны ответственности;
- фильтрует информацию и запросы;
- координирует процессы и людей;
- берёт на себя управление задачами и проектами;
- экономит время руководителя — по-настоящему.
Не случайно поиск бизнес и личного ассистента стал одной из самых популярных задач у предпринимателей. Особенно если бизнес растёт и каждый день на вес золота.
Отличия executive assistant от классического секретаря
СекретарьExecutive AssistantВыполняет порученияСам координирует задачиРаботает в рамках инструкцийДумает на два шага вперёдОтвечает на звонки, письмаСтроит систему коммуникацииОбеспечивает комфортОбеспечивает эффективность бизнеса
Сегодня нужен личный ассистент, способный не только организовать командировку, но и выстроить логистику, согласовать детали с партнёрами, предусмотреть риски и не отвлекать вас по пустякам.
Какие функции выполняет executive assistant
В зависимости от уровня и задач, ассистент может выполнять:
- Организационные задачи: встречи, календари, перелёты, командировки.
- Коммуникации: быть связующим звеном между руководителем, командой, клиентами и подрядчиками.
- Проектную поддержку: от контроля сроков до сбора аналитики и координации команды.
- Личные поручения: управление бытовыми задачами, сопровождение мероприятий, ведение личного бюджета.
- Фильтрацию входящего: не допускать лишнего к руководителю, снижая уровень «шума».
Когда особенно важен найм бизнес ассистента
- У вас растёт нагрузка, и вы всё ещё вникаете в микрозадачи.
- Вы чувствуете, что теряете фокус на стратегии.
- Вам нужна помощница, которая не просто выполнит поручение, а решит задачу без вашего вмешательства.
- В команде нет человека, который соединяет процессы в единую систему.
Как выбрать ассистента
Просто разместить вакансию — недостаточно. Чтобы подобрать по-настоящему эффективного executive assistant, нужно:
- Чётко определить функционал.
- Оценить софт-навыки: самоорганизация, гибкость, критическое мышление.
- Проверить стрессоустойчивость и навык работы с информацией.
- Убедиться в совместимости по стилю взаимодействия.
Вот почему предприниматели всё чаще обращаются в агентства по подбору помощников, такие как Smart and Talented — с глубоким пониманием профиля executive assistant, поведенческими интервью и адаптацией кандидата в структуру бизнеса.
Подводим итоги
- Executive assistant — это больше, чем помощник. Это — фильтр, координатор, медиатор и стратегический партнёр.
- Услуги таких специалистов стоят дороже, чем у секретаря, но экономят гораздо больше — времени, денег и энергии.
- Если нужен личный ассистент или планируете найм бизнес ассистента, важно подойти к этому системно — от подбора до адаптации.
🔎 Ищете профессионального executive assistant, который усилит вас и бизнес? Обращайтесь в агентства по подбору помощников — экономьте ресурсы и получайте результат.
