С 2026 года изменятся условия освобождения от налогов корпоративной материальной помощи

С 1 января 2026 года вступят в силу поправки в статьи 217 и 422 НК РФ, которые расширяют налоговые льготы в отношении сумм корпоративной материальной помощи, выплачиваемых работникам с детьми.

Соответствующий Федеральный закон от 23.07.2025 № 227-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации..

Напомним, в настоящее время статья 217 НК РФ освобождает от НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам при рождении ребенка (в том числе усыновлении, установлении опеки), выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, установления опеки), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка. Статья 422 НК РФ освобождает данные суммы от страховых взносов.

С 2026 года вступят в силу поправки, которые увеличивают указанный лимит с 50 000 рублей до 1 млн рублей.

Одновременно, работодатели получат возможность включать такие расходы в состав внереализационных расходов, учитываемых при исчислении базы по налогу на прибыль. Соответствующие изменения внесены в статью 265 НК РФ.

Как ранее пояснили в Минфине, данная мера направлена на укрепление системы социального обеспечения семей с детьми и создание благоприятной среды для их развития.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Oksana Kuzmina / Shutterstock / Fotodom.