Спрос упал вдвое
Российский рынок труда демонстрирует заметные изменения в востребованности определенных навыков. Согласно данным hh.ru, за первые шесть месяцев текущего года в Сибирском федеральном округе количество вакансий, требующих знания китайского языка, сократилось наполовину по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Всего было опубликовано 220 таких предложений.
Наибольшее число вакансий для специалистов со знанием китайского языка сосредоточено в Новосибирской области (26% от общего числа по округу), Иркутской области (20%) и Кемеровской области (18%). Меньший, но все же ощутимый спрос наблюдается в Алтайском крае (11%), Красноярском крае (10%) и Томской области (8,2%). В Омской области, Республике Алтай и Республике Хакасия таких предложений было значительно меньше, составляя от 0,5% до 5,5%.
Исключением из общей тенденции стало лишь Томская область, где спрос на специалистов со знанием китайского языка вырос на 20%. В остальных регионах Сибири наблюдается обратная картина. Наиболее существенное падение спроса зафиксировано в Республике Хакасия (-80%), Республике Алтай (-67%) и Красноярском крае (-65%). В Новосибирской области спрос снизился на 54%, в Омской – на 52%, в Иркутской – на 51%. Наименьшее сокращение интереса к таким специалистам отмечено в Кемеровской области – всего 15%.
Среди отраслей, наиболее активно ищущих сотрудников со знанием китайского, лидируют "Услуги для бизнеса" (10%), "Перевозки, логистика, склад, ВЭД" (9%), а также "Информационные технологии, системная интеграция, интернет" и "Образовательные учреждения" (по 9%). Также спрос наблюдается в сферах розничной торговли и производства товаров народного потребления (по 8%).
Наиболее востребованными специалистами со знанием китайского языка оказались менеджеры по логистике и ВЭД (13% вакансий), переводчики (12%), менеджеры по продажам и работе с клиентами, а также менеджеры по закупкам (по 11%).
Что касается уровня заработной платы, то самые высокие медианные предложения в этом году были зафиксированы в Республике Хакасия (244 тыс. руб.), Новосибирской области и Республике Алтай (по 100 тыс. руб.). В Красноярском крае, Алтайском крае и Иркутской области зарплаты составили около 80 тыс. руб., а в Томской области – 70 тыс. руб. Наименее конкурентные предложения поступили из Омской и Кемеровской областей, где медианная зарплата составила около 50 тыс. руб.