Финансовые власти страны активно работают над тем, чтобы исполнить к 2030 г. поручение президента и удвоить капитализацию российского рынка. Минфин предложил ввести программы долгосрочной мотивации (ПДМ) сотрудников для госкомпаний, которые уже являются публичными или планируют разместить акции на бирже. Проект постановления правительства 23 июля опубликован на портале правовых актов. Сотрудники будут получать вознаграждение в форме акций компании или финансовых инструментов, доходность которых привязана к стоимости ценных бумаг. Сейчас система мотивации руководителей компаний с госучастием основана на достижении ключевых показателей эффективности (КПЭ) и функциональных ключевых показателей эффективности (ФКПЭ), поясняют в Минфине. Читайте дальше на vedomosti.ru → Подпишитесь на «Ведомости» в Telegram Читайте также: Как в Москве проходят тренировки по пожарной безопасности Мишель: МККК содействовал в возвращении нескольких десятков детей с 2022 года Новый президент Польши считает Туска
Минфин предложил поощрять топ-менеджмент готовящихся к IPO госкомпаний
24 июля 202524 июл 2025
~1 мин