Этот вопрос действительно важен. Вот как он решается на практике во франшизе "Студия окон Артема Попова": 📌 Не требуются узкие специалисты Работа делается поэтапно: обшивка, утепление, остекление, отделка. Каждый этап можно делегировать мастеру с базовой квалификацией — таких много на рынке. Мы даём инструкции и помогаем понять, кто подходит. 📌 Вне сезона — избыток свободных рук Зимой и осенью на рынке больше свободных монтажников. Франшиза даёт стабильный поток заявок, и это делает тебя привлекательным работодателем. 📌 Помогаем с наймом Партнёру предоставляют инструкции по подбору, пример вакансий и понимание, кого искать. На старте мы помогаем провести собеседование и понять, как контролировать качество.