Александр Бирулин оператором станка с ЧПУ работает вот уже несколько лет. Его трудовой путь на предприятии начался, как и у большинства сотрудников: несколько месяцев обучения под присмотром опытного наставника, практика и только после полноценные трудовые будни.
Александр Бирулин, оператор станка ЧПУ:
Зацепило, пошёл. Учиться – отучился, получил определённую профессию, здесь же также прошёл практику и, соответственно, остался здесь работать, так как в процессе практики я узнал уже полноценно, специфику работы ЧПУ. И вот заинтересовало уже, по крайней мере, 5 лет здесь работаю.
Сегодня новые технологии позволяют операторам станков с ЧПУ выполнять самые сложные и точные задачи. Специалистам необходимо постоянно развиваться: повышать свою квалификацию и изучать новые программы. Филипп Сырыщев на этом предприятии трудится уже восемь лет, здесь же работают его мать и отец.
Филипп Сырыщев, фрезеровщик:
На данный момент я вот выбрал свою профессию, меня она полностью устраивает, я ей в некой степени горжусь. Мне нравится, что я делаю. Сам весь этот процесс, вникать в это каждый день, приходить на работу.
Принято считать, что выпускник вуза пользуется большими привилегиями, чем специалист технической профессии. Какой воротничок следует примерить желающим зарабатывать больше – традиционный белый или всё-таки синий? Этот вопрос сегодня всё чаще задают себе молодые туляки.
Лариса Горбатова, директор по персоналу:
Как минимум у него должно быть среднее профессиональное образование. У нас есть свой лицензированный учебный центр. Мы присваиваем профессию ему внутри предприятия. К нам приходят молодые специалисты, начинают учениками, чтобы дорасти до 6 разряда они могут в течение 2 лет. А дальше, если им интересно производство, они могут развиваться, становиться мастерами, начальниками участков.
На сегодняшний день в нашем регионе порядка 200 таких вакансий с зарплатой более 200 тысяч рублей. Подготовка кадров ведётся в колледжах на базе современных мастерских, а также в стенах самих предприятий. Выпускников колледжей также ждут на предприятиях губернии, здесь им гарантирована стабильная зарплата, повышение квалификации, различные меры поддержки и карьерный рост.
А уже совсем скоро в Тулу приедут лучшие в стране операторы станка, чтобы принять участие в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии в номинации «Оператор станка с ЧПУ».