24 июня команда BENEFACTORY совместно с Подарок в квадрате и Б1 провели VI Практическую конференцию, посвященную гибким льготам.
Более 400 участников, интереснейшая дискуссия, 10 спикеров
В рамках конференции эксперты из ведущих компаний обсудили тренды в области человекоцентричных практик и управления льготами, поделились опытом применения системы гибких льгот, а также дали рекомендации коллегам, планирующим внедрение такой системы.
Делимся ключевыми тезисами:
Чем больше влияние на мир технологий, тем более ценным становится взаимодействие людей
- Наталья Белякова, партнер Департамента консультирования по управлению персоналом Б1
Заработная плата остается ключевым приоритетом работников, но в условиях волатильности рынка все большее внимание уделяется заботе о работниках, включая здоровье, цели и ценности. Более половины компаний на российском рынке используют соц. пакет для достижения целей HR функции.
Система гибких льгот имеет очевидные преимущества перед традиционной системой как для работников (персонализация льгот под потребности, прозрачность системы, ощущение заботы со стороны работодателя), так и для работодателя (снижение уровня текучести, повышение вовлеченности, оптимизация затрат, укрепление HR-бренда).
По опыту коллег, наиболее востребованными в рамках кафетерия льгот являются следующие направления: здоровье (кроме ДМС, которое, как правило, включается в состав базового пакета), питание, спорт и маркетплейсы.
Рекомендации при внедрении:
Изучите потребности работников - это поможет сделать систему удобной и привлекательной для большинства
Определите цели - это поможет измерить успех
Сделайте интерфейс простым и обеспечьте поддержку - если система непонятна, ею не будут пользоваться.
Мы благодарим коллег, присоединившихся к мероприятию офф- и онлайн
До скорых встреч!
Подробнее о мероприятии читайте здесь -> https://benefactory.ru/konf_o_gibkih_lgotah/