Неформальное общение с постоянным составом полигона – залог высокой оценки подразделению за боевую работу. Автор komsomol75 О чём думает молодой командир подразделения, возвратившись с полигона, отработав по полной программе и получив заслуженную «четвёрку»? Правильно! О том, что года через два, а то и раньше, ему нужно будет отправляться на полигон. Раньше начнёшь готовиться, выше оценка на полигоне. Ну а кто же не знает, что эта «оценка» зависит порой далеко не от выучки операторов, слаженности расчёта и грамотных офицеров. Неформальное общение с постоянным составом полигона – залог высокой оценки подразделению за боевую работу. А где взять средства на это «неформальное» общение? Вот над этим и ломали голову командир вместе с замполитом и начальником штаба. Так, ладно, лето идёт. Косить сено по всей позиции. Своей коровёнке и козам пары копёшек хватит, тем более что их кухня подкармливает, остальное на продажу. Деньги нужны очень. Уж очень намекал начальник площадки полигона на тр
Как яблоками повысить оценку боевой подготовки подразделения...
3 августа3 авг
80
3 мин