Найти в Дзене
Ильдар Саттаров

Microsoft доказал: рабочий на заводе незаменимее программиста. Что это значит для службы охраны труда?

Принято считать, что роботы и искусственный интеллект в первую очередь заменят людей на производстве. Но недавнее исследование Microsoft показало обратное: под главной угрозой автоматизации оказались «белые воротнички» — программисты, аналитики и писатели. А вот рабочие специальности — строители, монтажники, пожарные, ремонтники — вошли в список самых незаменимых профессий, которым ИИ не страшен. Для специалистов по охране труда и промышленной безопасности это не просто интересная новость. Это фундаментальный сдвиг, который меняет их роль и статус в компании. Вот 3 главных вывода из этого отчета. Исследование Microsoft наглядно доказало: люди, которые работают руками в реальном, физическом мире, — это самый ценный и незаменимый человеческий капитал на ближайшие десятилетия. Нейросеть может написать код, но не может смонтировать конструкцию на высоте. Она может составить отчет, но не может починить сложный станок. Это означает, что основной персонал любого промышленного предприятия — эт
Оглавление

Принято считать, что роботы и искусственный интеллект в первую очередь заменят людей на производстве. Но недавнее исследование Microsoft показало обратное: под главной угрозой автоматизации оказались «белые воротнички» — программисты, аналитики и писатели.

А вот рабочие специальности — строители, монтажники, пожарные, ремонтники — вошли в список самых незаменимых профессий, которым ИИ не страшен.

Для специалистов по охране труда и промышленной безопасности это не просто интересная новость. Это фундаментальный сдвиг, который меняет их роль и статус в компании. Вот 3 главных вывода из этого отчета.

Вывод 1: Рабочие на производстве — главный актив компании

Исследование Microsoft наглядно доказало: люди, которые работают руками в реальном, физическом мире, — это самый ценный и незаменимый человеческий капитал на ближайшие десятилетия.

Нейросеть может написать код, но не может смонтировать конструкцию на высоте. Она может составить отчет, но не может починить сложный станок.

Это означает, что основной персонал любого промышленного предприятия — это ключевой и самый стабильный актив, который, в отличие от многих офисных сотрудников, невозможно заменить алгоритмом.

Вывод 2: Роль службы охраны труда становится стратегической

Если рабочие — это главный актив, то функция специалиста по ОТ и ПБ кардинально меняется.

Это больше не просто «инспектор», следящий за выполнением норм. Это — менеджер самого ценного ресурса компании.

От того, насколько эффективно выстроена система безопасности, напрямую зависит работоспособность и производительность этого ключевого актива. Задача службы ОТ и ПБ смещается от простого соблюдения законодательства к обеспечению устойчивости и бесперебойной работы всего бизнеса.

Вывод 3: Появляется новый финансовый аргумент для защиты бюджета

Каждый специалист по ОТ и ПБ знает, как трудно обосновать расходы на новые СИЗ, обучение или модернизацию. Частый ответ руководства — «дорого».

Отчет Microsoft дает новый, железобетонный аргумент. Теперь диалог можно строить иначе:

«Исследования доказывают, что наши рабочие — самый незаменимый актив, который не заменят нейросети. Вложения в их безопасность и комфортные условия труда — это самые надежные и долгосрочные инвестиции в будущее компании. Это защита нашего главного человеческого капитала».

Таким образом, отчет Microsoft — это не просто статистика. Это мощный инструмент, подтверждающий ценность реального труда и стратегическую важность тех, кто этот труд защищает.

Больше подобных разборов и полезных материалов для специалистов по ОТ и ПБ — в нашем Telegram-канале: https://t.me/+tY0MvIds9AdhMGZi