В Пензе сохраняется острая проблема с обеспечением медучреждений квалифицированными кадрами — спустя долгие годы область вновь оказалась в числе лидеров по медицинскому дефициту. В статье анализируются причины сложившейся ситуации, приводятся мнения экспертов, рассказываются истории простых жителей и приводятся советы, как получать медицинскую помощь в условиях дефицита.
Пенза — в сложной ситуации: как почувствовали на себе пациенты и врачи
Очереди в поликлиниках, практически невозможность записаться к эндокринологу или кардиологу на ближайший месяц — для жителей города Пензы это стало повседневной реальностью. Елена, 54 года, рассказывает: “Записалась к терапевту через «Госуслуги» — места только на конец августа, а что делать, если срочно?”
Эксперты из Пензенского минздрава подтверждают: несмотря на активный приток выпускников и программы поддержки, нехватка врачей, особенно узких специалистов, остаётся.
Цифры и факты: кого больше всего не хватает
По официальным данным, за 2024 год дефицит врачей удалось сократить в 2,5 раза: в больницы пришли почти 300 новых специалистов, однако острой остаётся проблема в экстренных службах и у фельдшеров для ФАПов в сельских районах. Особенно остро ощущается нехватка хирургов, гинекологов, эндокринологов и кардиологов.
В областных и городских учреждениях внедряются программы поощрения для врачей востребованных специальностей, действует “целевой набор” в медвузы — однако многие молодые специалисты уезжают работать в крупные города.
Почему возникает дефицит, и что с этим делают
Причины сложные: нагрузка на медиков, низкая относительная оплата труда, отсутствие перспектив в малых городах и сёлах. Несмотря на федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в некоторых районах штаты укомплектованы только формально, а фактически один врач ведет несколько участков.
В этом году область получит новые выплаты на подъёмные, индексацию “целевых” и закупку оборудования. Запущена программа “Медицинские кадры” — в 2025 году планируется трудоустроить ещё 300 врачей и 300 медработников среднего звена. Для закрепления молодых специалистов развивают наставничество, привлекают “земских” врачей и помогают с жильём.
Как пробиться к врачу: сервисы, советы, реальные решения
- Оперативно искать и бронировать талоны можно через “Госуслуги”, сайты своих поликлиник, “Мой МЕД” и “Регистратуру Пензенской области”.
- Регулярно проверяйте расписание своего участка — иногда появляются дополнительные окна записи.
- Если сильно задерживается очередь, обращайтесь к “горячей линии” и в чат-боты медицинских учреждений. Для экстренных случаев используйте телефоны дежурных администраторов и районных диспетчеров.
Особенно в сельской местности важно пользоваться мобильными приложениями “Поиск врача” и “Добродел Пензенской области” для жалоб и обращений.
Люди делятся мнением: кто страдает и кто борется
“Работаю в областной больнице уже 18 лет — ещё такого потока пациентов не было”, — признается фельдшер Эдуард. “Без дополнительных выплат и поддержки молодые коллеги не остаются: уезжают в Москву и Самару”, — добавляет заведующая отделением Наталья Михайловна.
Пожилые люди всё чаще объединяются: помогают друг другу с записью, вместе обращаются за бесплатными консультациями, создают объединения поддержки на форумах “Пенза.Онлайн” и городском паблике “ВКонтакте”.
Обсудим?
А вы почувствовали на себе последствия дефицита медицинских кадров? Как вы находите нужных специалистов и пробиваетесь к врачу? Ваши советы, истории и, возможно, личные примеры обращения к чужой поддержке — расскажите в комментариях, поставьте лайк и поделитесь своим мнением с друзьями! Только вместе мы сможем получить качественную медицину там, где это важнее всего.