В детсадах не хватает десятков тысяч сотрудников

К концу 2024 года в дошкольных учреждениях России насчитывалось около 183 тысяч незаполненных ставок, что составляет порядка 10% от всех рабочих мест в этой сфере. Среди них особенно остро ощущается нехватка воспитателей — требуется около 40 тысяч специалистов. Также открыты десятки тысяч вакансий для младших воспитателей (26 тыс.), музыкальных руководителей (9 тыс.) и медицинских работников (3,5 тыс.), согласно данным Росстата.

Проблема кадрового дефицита в детских садах усугубляется с каждым годом. Если в 2022 году доля незанятых ставок составляла 7%, то в 2023-м она выросла до 9%, а к 2024 году достигла 10%. За два года число сотрудников в системе сократилось примерно на 39 тысяч. Особенно высока текучесть среди младших воспитателей, помощников, педагогов-организаторов и специалистов дополнительного образования — в 2024 году сменилось более пятой части персонала этих категорий.

Наиболее критическая ситуация наблюдается в медицинской службе: треть ставок врачей остаётся незанятой. Также остро ощущается нехватка медсестер и педагогов-психологов (по 20% незакрытых позиций), соцпедагогов и специалистов дополнительного образования (по 18%). В то же время заведующие детских садов в меньшей степени подвержены кадровому дефициту — вакантными остаются лишь 3% ставок.

По регионам наибольшие трудности с укомплектованием штата наблюдаются в Ярославской области (24,1% незаполненных позиций), Ивановской области (19,7%) и Чувашии (18,7%).

Еще одна тревожная тенденция — снижение числа молодых специалистов. За период с 2022 по 2024 год доля сотрудников в возрасте до 35 лет сократилась с 20,3% до 17,7%, тогда как доля работников старше 50 лет увеличилась с 34,3% до 37,8%. Для сравнения: в 2019 году соотношение между молодыми и возрастными кадрами было почти равным (27,3% и 26,6% соответственно), но к 2024 году оно сместилось — до 21,2% среди молодежи и 31,2% среди тех, кто старше 50 лет.

Одной из причин низкого притока молодых специалистов в детсады могут быть невысокие зарплаты. По итогам первого полугодия 2024 года средняя оплата труда педагогов в дошкольных учреждениях составила 55,6 тысячи рублей.

Региональные различия в доле молодых сотрудников также значительны. Самый низкий показатель зафиксирован в Еврейской автономной области (13,3%), а также в Астраханской (14,9%) и Калининградской (15,3%) областях. В то же время в Чеченской Республике и Ингушетии молодые кадры составляют значительную часть персонала — 63,3% и 51,4% соответственно.