Найти в Дзене
Выше крыши

Справедливость существует

Приветствую уважаемых читателей! Прошлым летом я устроилась на работу в местную коммерческую компанию. Коллектив, в моем понимании, большой, около 60 человек. Ранее, в компаниях с такой численностью, я не работала. Предпочитала более уютные организации: 2 человека, 5 человек, ну, максимум 15! Я - интроверт и мне не комфортно, когда много людей. В первое время я не могла нарадоваться коллективом. Молодые, амбициозные, динамичные, профессионалы своего дела, погруженные в работу. Прям муравейник какой-то! Такую деловую картину, написанную занятыми красками, я наблюдала, примерно, несколько месяцев. Но потом картина стала меняться... В нашем штате был специалист по подбору персонала с психологическим образованием и с неудавшейся личной жизнью. Жена была на 10 лет младше. С его слов, она не умела готовить, была ленивой, нерасторопной, ни к чему не стремилась. Брак продлился несколько лет. И в рабочее время, наш "подборщик" зависал на сайтах знакомств, пытаясь устроить свою личную жизнь, рас

Приветствую уважаемых читателей!

Прошлым летом я устроилась на работу в местную коммерческую компанию. Коллектив, в моем понимании, большой, около 60 человек. Ранее, в компаниях с такой численностью, я не работала. Предпочитала более уютные организации: 2 человека, 5 человек, ну, максимум 15! Я - интроверт и мне не комфортно, когда много людей.

В первое время я не могла нарадоваться коллективом. Молодые, амбициозные, динамичные, профессионалы своего дела, погруженные в работу. Прям муравейник какой-то! Такую деловую картину, написанную занятыми красками, я наблюдала, примерно, несколько месяцев. Но потом картина стала меняться...

В нашем штате был специалист по подбору персонала с психологическим образованием и с неудавшейся личной жизнью. Жена была на 10 лет младше. С его слов, она не умела готовить, была ленивой, нерасторопной, ни к чему не стремилась. Брак продлился несколько лет. И в рабочее время, наш "подборщик" зависал на сайтах знакомств, пытаясь устроить свою личную жизнь, рассказывая об этом коллегам. Ну хоть бы постеснялся говорить в открытую о своем безделии в рабочее время! Как он гордился тем, что общается одновременно с несколькими претендентками. Несмотря на свой неопрятный вид и запущенное физическое состояние, он был избирателен и придирчив к девушкам. Не рассматривал кандидаток старше 30 лет, хотя ему всего лишь 36. Что за установки? Непонятно ...

Мне приходилось с ним взаимодействовать по работе и это было ужасно! Безответственность, незнание законодательства (хотя бы можно знать основные статьи Трудового кодекса РФ?), непонимание, нежелание вникнуть и разобраться, инфантильность, посредственность. Он подавал себя, как опытного , но разум был детский. Забывал мне своевременно говорить, о кадровых мероприятиях (прием, увольнение). Говорил в день свершения события. Я прихожу на работу, а меня ждет новый сотрудник на оформление. Здравствуйте, приехали, а у меня по плану другая задача. Вот так сюрприз! Все, что делал наш "подборщик" было через задний проход и приходилось за ним переделывать. А какую чушь он нес на собеседованиях. Это был позор...

Очень много сил, времени и терпения уходило на общение с коллегой. И каждый раз он мне говорил, что ему тяжело со мной общаться, потому что я слишком много знаю по работе, а он нет (А кто тебе мешает читать профессиональную литературу, статьи, слушать бесплатные вебинары, вместо того, чтобы чатиться и смотреть видосики в рабочее время?). Проходило время, поведение его становилось более бессовестным, коллектив страдал, была напряженная обстановка. Он строил какие-то козни, подлянки, переворачивал информацию, стравливал людей, обесценивал. Человек гадил всем вокруг, разумеется, кроме начальства. Но больше всего доставалось мне. Я очень сильно переживала, мне не хотелось идти на работу. Искренне не понимала, почему такой человек все еще работает в компании? По факту, он не приносит пользы и убивает здоровую рабочую атмосферу. С ним, практически, ни кто не общался. Но начальство было на его стороне, всячески защищало и оправдывало.

Я остро реагировала на происходящее, а он ходил довольный, улыбался, ухмылялся. Гаденыш! Слизняк! Когда ему подняли зарплату, я перестала верить в адекватность всего происходящего. Кому вы поднимаете зарплату? Вы посмотрите кого он собеседует и принимает на работу! Дилетанты, неумехи, от них одни проблемы. Дисциплина выскочила в окно, корпоративная культура стала бескультурной, субординация захлопнула дверь. На работе был бардак... Но ничего не менялось, все шло своим чередом. А я работала сквозь слезы и мониторила вакансии. В вакансиях был штиль, но я не сдавалась.

Шло время, я отпустила ситуацию, перестала обращать внимание на все происходящее вокруг меня. Сменила свою позицию и стала восстанавливать и беречь свои силы. Если человек дурак, зачем на него обращать внимание, обижаться, тратить свои силы и энергию? Какое мое дело до всего происходящего? Это не моя компания, не мой бизнес. Со своим Уставом не лезут. С моей стороны - ноль реакции, полное безразличие. С гордостью и спокойствием перешагивала через очередную подлость и продолжала работать, а дома делала дыхательную гимнастику и верила в чудо.

Прошло какое-то время и я стала спокойная к этой ситуации, как сытая анаконда. Коллеги судачили, а мне все равно, кто что говорит. И вот произошло чудо! Наш "подборщик" увольняется да еще без отработки! Какое счастье, какое облегчение! Его попросили уйти, так как закрыли данную должность по экономическим причинам. Конечно он такого не ожидал, так как пригрелся, но справедливость восторжествовала и он получил волшебный пендель!

Почти шесть месяцев у нас была конфликтная ситуация. Да, было тяжело, но это - жизненный опыт. Я не опустилась до его уровня, не стала придумывать план мести, не перешла на сторону зла. Ждала, когда Вселенная расставит все по своим местам. Всему свое время и время пришло. Наверное, это была проверка на прочность ...

#работа #коллектив #взаимоотношения #социум