«А что, если открыть итальянский ресторан?» — просто брошенная фраза в разговоре.
А ты услышал… и пошёл открыл.
В бизнесе есть юридический собственник. Есть партнёры, инвесторы, сотрудники.
Но есть ещё системный владелец — человек или по-другому «исток», который посеял идею, дал импульс, вдохновил, может, сам того не подозревая. Так называемая «сила начала», важнейший элемент системы.
Он мог ничего не подписывать, не вкладывать денег, не участвовать формально. Но система его помнит.
🌀 И вот тут начинаются невидимые процессы:
- бизнес может внезапно «застрять»;
- партнеры начинают конфликтовать;
- планы не реализуются, хотя всё «логично».
Почему? Потому что в системе есть неучтённая фигура и «истоку» не дали место.
Энергия — не уравновешена. А система, как живой организм, требует баланса.
🛠 Что делать?
"В поле можно просто признать системного владельца. Искренне поблагодарить. Дать место этому."
Как говорит Ян Якоб Стам:
"Каждая система помнит, с чего всё началось. Исток создаёт направление движения. Если забыть о нём — энергия теряется."
Иногда этого достаточно. Без долей, переговоров и юридических танцев. Просто — признание.
А иногда — требуется больше. Ситуация всегда показывает себя в поле.
🧠 Подумайте:
А у вашего бизнеса есть признание «незримого соучастника»?
#Бизнес #Управление #ПсихологияБизнеса #ОрганизационноеРазвитие #KPI #Лидерство #Инновации #КомпанияДуша #Феноменология #ЯндексДзен