Найти в Дзене
AllHockey.ru

Долгосрочные контракты в КХЛ это самая большая профанация

В КХЛ они просто не работают. Бесконечно можно смотреть на три вещи: как горит огонь, как течет вода и как не работают долгосрочные соглашения в КХЛ. И здесь обстоят дела более глобальные. Контракты сроком более чем на три года в нашей лиге не работают. И это нужно признать. Есть огромное количество примеров, когда статусные игроки и звезды так до конца и не отработали свой срок соглашения: Толчинский в СКА (хотя Сергей сам изъявил желание уйти), Кузнецов, Ткачев в "Авангарде", в свое время Шипачеву пришлось искать новую команду. Не дорабатывают свои соглашения полноценно не только игроки. Например, контракт Олега Леонтьева был подписан до 2027 года, но у "Нефтехимика" уже новый главный тренер - Гришин. В 2024 году "Торпедо" подписало контракт с Ларионовым на три года, но Игорь Николаевич уже в СКА. Все это говорит о том, что от долгосрочных контрактов в КХЛ нет никакой пользы. Пять лет (и даже три) соглашения - это вообще не гарантия какой-либо стабильности. А в чем проблема? Проблема

В КХЛ они просто не работают.

Бесконечно можно смотреть на три вещи: как горит огонь, как течет вода и как не работают долгосрочные соглашения в КХЛ. И здесь обстоят дела более глобальные. Контракты сроком более чем на три года в нашей лиге не работают. И это нужно признать. Есть огромное количество примеров, когда статусные игроки и звезды так до конца и не отработали свой срок соглашения: Толчинский в СКА (хотя Сергей сам изъявил желание уйти), Кузнецов, Ткачев в "Авангарде", в свое время Шипачеву пришлось искать новую команду.

Не дорабатывают свои соглашения полноценно не только игроки. Например, контракт Олега Леонтьева был подписан до 2027 года, но у "Нефтехимика" уже новый главный тренер - Гришин. В 2024 году "Торпедо" подписало контракт с Ларионовым на три года, но Игорь Николаевич уже в СКА. Все это говорит о том, что от долгосрочных контрактов в КХЛ нет никакой пользы. Пять лет (и даже три) соглашения - это вообще не гарантия какой-либо стабильности.

А в чем проблема?

Проблема в том, что наши руководители до сих пор не научились оценивать игроков. На рынке идет жесткий перекос по цене, а потом управленцы видят, что один хоккеист занимает много места в платежной ведомости, что мешает строительству иной команды - более молодой, сбалансированной или быстрой. Вот только не игроки силой заставляют менеджеров подписывать долгосрочные соглашения. Плюс на ценообразование в лиге влияют не только объективные факторы: очки, кубки и опыт, но и, например, "отъезд в НХЛ". Это большая проблема. Менеджерам приходится давать большую сумму, чтобы оставить игрока в организации.

При этом потолок зарплат не растет, как в той же НХЛ. Получается, что в один момент команда упирается в максимум своего потенциала, когда средств под платежной ведомостью остается мало, а усиления нужны. В НХЛ команде подобные проблемы связали бы руки, но в КХЛ все проще.

Во-первых, можно переподписать ряд хоккеистов с понижением. Во-вторых, выплатить компенсацию за расторжение. При этом, если игрок был расторгнут по инициативе команды и нашел новый клуб в КХЛ, то ему выплачивается только компенсация за один год, а не за весь срок контракта. Получается, что команды без проблем расстаются с хоккеистами, а вот игроку найти новые условия становится сложнее. За ошибки менеджеров почему-то расплачиваются не организации в спортивном плане, а сами хоккеисты.

А в чем еще проблемы?

К сожалению, горизонт планирования в нашей лиге оставляет желать лучшего. Нельзя с уверенностью сказать, что произойдет в ближайшие два-три сезона. Мы уже увидели потерю "Витязя", а СКА и "Салават Юлаев" находятся в процессе оптимизации. Еще совсем недавно контракт с Ливо выглядел очень добротным, но уже сейчас он достаточно тяжелый для клуба из Уфы.

У команд меняются руководители, меняются главные тренеры, которым игрок становится не нужен. Например, что-то подобное произошло в "Авангарде". Поэтому нужно просто не играться в долгосрочные соглашения. Максимальный контракт в КХЛ - это три года. Все. Пять лет, 100-120 миллионов зарплата - это не гарантия того, что через год ты не окажешься в новой команде. Горькая правда, но как есть.