Как применяется правило 4 МРОТ при назначении единого пособия
Единое пособие назначается семьям, у которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума (18088 руб. в месяц на человека) после комплексной оценки нуждаемости.
При назначении единого пособия учитываются доходы, имущество семьи и трудовая занятость родителей.
При подаче заявления на выплату необходимо убедиться, что выполняется условие минимального годового заработка: годовой доход каждого взрослого члена семьи составляет не менее 4 МРОТ (4*22440 руб).
📊 Таким образом, доход каждого родителя за весь расчетный период должен быть выше 89 760 руб.
✅При оценке минимального дохода взрослых в семье учитываются:
- зарплата
- денежное довольствие военнослужащих
- доход от бизнеса и самозанятости
- стипендия
- авторское вознаграждение
- пенсия, пособия
- содержание судей в отставке
❗Отсутствие доходов допускается только по объективным основаниям 👉
Объективные основания отсутствия дохода при оформлении единого пособия
Что важно знать
С 2025 года действует новое правило: пособие на ребёнка не назначается, если доход трудоспособного члена семьи за год меньше 4 МРОТ (с 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей).
Уважительные причины отсутствия дохода
- Беременность сроком от 12 недель на момент подачи заявления или если более 6 месяцев беременности пришлось на расчётный период
- Уход за ребёнком до 3 лет
- Длительная болезнь, подтверждённая медицинскими документами (включая лечение от 3 месяцев и больничные по уходу за ребёнком)
- Статус единственного родителя (при смерти, пропаже без вести второго родителя)
- Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет
- Очное обучение в вузе до 23 лет
- Военная служба и мобилизация (плюс 3 месяца после завершения)
- Отбывание наказания, нахождение под стражей или домашним арестом (плюс 3 месяца после освобождения)
- Официальная безработица (при постановке на учёт в центре занятости, до 6 месяцев)
- Принадлежность к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока (требуется документальное подтверждение)
Важные уточнения
- Расчётный период — 12 месяцев до месяца подачи заявления
- Подтверждение причин должно быть документальным
- Если уважительные причины действовали менее 10 месяцев, требования к доходу снижаются пропорционально
Неуважительные причины
- Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
- Неофициальная занятость без документального подтверждения дохода
- Отсутствие желания работать без объективных причин
🧮 Если объективные причины действовали меньше 10 месяцев, требования к 4 МРОТ уменьшат пропорционально этому сроку.