Найти в Дзене

Несколько человек написали мне в личку, что эфир с Ваней Лисиным про использование chatGPT для создания контента был крайне полезным!

Мне приятно. А ещё я удивлена! Потому что то, что я рассказала — это совсем база. Что же будет, когда я чуть глубже информацию буду давать) В общем, включайте подкаст и готовьтесь конспектировать. P.S. А это выводы Вани после нашего эфира. Что я вынес для себя ЧатГПТ как джун, ему важно правильно и дотошно ставить задачи, как сотруднику. Нюансы: 1. Погружать в контекст, давать необходимые материалы. Например выгружать ему портрет ЦА, инфу о компании 2. Когда вгружаешь контекст – переспроси как чатГПТ понял эту информацию, чтобы убедиться что он все уловил корректно 3. Задать вопросы, которые ему необходимы для успешного выполнения задачи Формула эффективного промпта:   <Роль> + <Контекст> + <Конкретная задача, в каком виде нужен результат> + <Optional: методология> + <переспросить как все понял> + <попросить задать уточняюще вопросы для эффективного завершения задачи> Это долго, это также, по времени как и грамотно сформулированная задача для сотрудника. Но это стоит того.

Мне приятно.

А ещё я удивлена! Потому что то, что я рассказала — это совсем база. Что же будет, когда я чуть глубже информацию буду давать)

В общем,

включайте подкаст и готовьтесь конспектировать.

P.S. А это выводы Вани после нашего эфира.

Что я вынес для себя

ЧатГПТ как джун, ему важно правильно и дотошно ставить задачи, как сотруднику.

Нюансы:

1. Погружать в контекст, давать необходимые материалы. Например выгружать ему портрет ЦА, инфу о компании

2. Когда вгружаешь контекст – переспроси как чатГПТ понял эту информацию, чтобы убедиться что он все уловил корректно

3. Задать вопросы, которые ему необходимы для успешного выполнения задачи

Формула эффективного промпта:  

<Роль> + <Контекст> + <Конкретная задача, в каком виде нужен результат> + <Optional: методология> + <переспросить как все понял> + <попросить задать уточняюще вопросы для эффективного завершения задачи>

Это долго, это также, по времени как и грамотно сформулированная задача для сотрудника. Но это стоит того.