Судя по отчету Центробанка, во втором квартале 2025 года фиксируются признаки стабилизации ситуации на рынке труда. Потребность работодателей в кадрах начала сокращаться. Так, по информации регионального министерства по труду и занятости, общая потребность в рабочей силе сократилась к концу июня до 21 тысячи вакансий. Это ниже, чем в соответствующем периоде 2024 года на 5,5%.
При этом предприятия начали выбывать из так называемой «зарплатной гонки». Эту тенденцию аналитики также связывают с тем, что растут издержки производства и фонды оплаты труда сложно удерживать на рекордно высоком уровне. Среди опрошенных Банком России, большинство компаний провели повышение/индексацию зарплаты в первом квартале нынешнего года и не планируют пересмотр до конца 2025 года.
Министерство труда и занятости Владимирской области также отмечает рост предприятий, предлагающих школьникам 14-18 лет временное трудоустройство. Спрос на летнюю занятость растет.
