Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. Об этом напомнила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова.
«Трудовой кодекс РФ (статья 128) устанавливает обязанность работодателя предоставлять работающим пенсионерам по старости в соответствии с его письменным заявлением отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году», — передает слова эксперта «РИА Новости». Она добавила, что оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров, как и для всех, составляет минимум 28 дней.
Ранее сенатор Ольга Епифанова заявила, что пожилые россияне вынуждены трудиться не ради самореализации, а по финансовым причинам. Она подчеркнула, что это тревожный сигнал: несмотря на регулярную индексацию выплат, пенсии по-прежнему не хватает для покрытия базовых потребностей. Особенно остро проблема ощущается на фоне постоянного роста цен. Власти, убеждена Епифанова, должны не только поощрять активных пожилых, но и стремиться к созданию условий, при которых пенсия станет временем достойного отдыха, а не борьбы за существование.