💭 Представьте: вы — владелец бизнеса, и с 1 января 2025 года ваши привычные схемы обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) летят в тартарары. Старые отраслевые нормы отменены, а на смену пришли строгие Единые типовые нормы (ЕТН) от Минтруда. Это не просто бюрократия — это революция в безопасности труда, которая коснется каждого предприятия в России, от гигантских заводов до маленьких мастерских в Чувашии и других регионах.
🤔 Готовы ли вы к изменениям? Давайте разберемся по полочкам, чтобы ваш бизнес не попал под удар инспекторов и штрафов до 200 000 рублей.
➡ Почему все изменилось? От формализма к реальной защите
Раньше работодатели полагались на типовые отраслевые нормы из приказа Минздравсоцразвития № 1104н от 2010 года — удобные списки, которые действовали десятилетиями.
Но с 2025 года они полностью отменены. Теперь правит бал Единые типовые нормы, утвержденные приказом Минтруда № 767н от 29.10.2021.
⤵ Ключевой сдвиг — от "списочного" подхода к риск-ориентированному. Работодатели обязаны анализировать условия труда каждого сотрудника: учитывать специальную оценку условий труда (СОУТ) и оценку профессиональных рисков.
Это значит индивидуальный подбор СИЗ для каждого рабочего места — никаких общих списков! Изменения затронули документооборот, маркировку СИЗ и даже ответственность: контроль усилился, штрафы выросли.
ЕТН состоят из трех приложений:
🔴 Приложение №1: Нормы по профессиям и должностям.
🔴 Приложение №2: Нормы в зависимости от опасностей.
🔴 Приложение №3: Нормы для дерматологических СИЗ и смывающих средств.
❗ Нельзя уменьшать объемы выдачи — только увеличивать при необходимости. А проект будущих изменений обещает еще большее ужесточение: СИЗ не переведешь в "дежурные", если они предусмотрены как индивидуальные.
➡ Штрафы и ответственность. От 20 000 до лишения свободы
Нарушения теперь караются жестко — инспекторы не выносят предупреждений за первое нарушение, сразу штраф. Государственный надзор усилен приказом Минтруда № 601н от 2 ноября 2024 года: больше полномочий у проверяющих, расширен список индикаторов риска.
Административные штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ
➡️ Должностные лица и ИП - 20 000–30 000 руб.
➡️ Юридические лица - 130 000–150 000 руб.
➡️Повторные нарушения - до 200 000 руб.
⚠️ Штрафы зависят от класса СИЗ: за простые (1-й класс) — до 80 000 руб, за сложные (2-й класс) — до 150 000 руб.
А если из-за отсутствия СИЗ случится травма или смерть — уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ, вплоть до 5 лет лишения свободы.
➡ Что делать работодателям? Практические шаги
Не паникуйте — вот пошаговый план адаптации.
Этап 1: Анализ текущего состояния
📌 Инвентаризируйте нормы: сравните с ЕТН, выявите пробелы.
📌 Оцените документооборот: проверьте карточки учета СИЗ и систему контроля.
Этап 2: Новые документы
📌 Разработайте порядок обеспечения СИЗ (от планирования до списания).
📌 Составьте нормы выдачи на основе ЕТН: перечень, периодичность, сроки.
📌 Обновите личные карточки — добавьте антропометрию, данные об аренде; можно в электронном виде с ЭЦП.
Этап 3: Реализация
📌 Обучите персонал: инструктажи по применению СИЗ, практика для сложных средств (респираторы, страховки).
📌 Корректируйте закупки: проверяйте соответствие ТР ТС 019/2011, маркировку "Честный Знак" (с 1 марта 2025 года для легпрома).
➡ Адаптируйтесь сейчас — выигрывайте завтра
Новые правила — это шанс повысить безопасность, избежать штрафов и оптимизировать затраты. Не откладывайте: начните с анализа и консультаций. Предприятия, которые адаптируются быстро, получат преимущество в виде лояльных сотрудников и нулевых санкций.
Нужна помощь? Специалисты ТД "СоюзСпецодежда" в Чебоксарах подберут СИЗ под ваши нужды, с учетом ЕТН. Мы — официальный представитель брендов Авангард, Сириус, Тракт, Эксперт, ФЭСТ, WATERPROOFline.
Контакты для консультаций
📞 Телефон: 8 (8352) 28-88-77, 8 (8352) 24-34-34
📧 Email: souz.prod@mail.ru
📍 Адрес: г. Чебоксары, Базовый проезд, 3 «В»
🕐 Время работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00
Звоните для бесплатной консультации и получите профессиональную помощь в переходе на новые правила выдачи СИЗ!