Работающие пенсионеры в России имеют право получить ежегодный дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью не более 14 дней. Об этом напомнила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова.
Работодатель обязан предоставлять такой отпуск в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск у работающих пенсионеров должен по-прежнему составлять минимум 28 дней, как и у всех остальных россиян.
"Однако продолжительность такого отпуска (дополнительного. – Прим. ред.) может варьироваться в зависимости от региона и характера работы, а также социальных льгот", – приводит РИА Новости слова Солодовниковой.
Ранее в Госдуме напомнили, что пенсия работающих пенсионеров подлежит ежегодному перерасчету в августе. Мера затронет тех, кто в 2024 году был официально трудоустроен и за кого работодатели вносили страховые взносы.
Процедура перерасчета автоматическая, граждане не должны подавать никаких заявлений. При этом размер прибавки будет связан с количеством пенсионных баллов, которые были начислены пенсионеру за прошлый год.
Читайте "Москва 24" в Telegram - подписаться