Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🤝Чтобы вопросов не оставалось: в КГМК поддерживают диалог с сотрудниками

🤝Чтобы вопросов не оставалось: в КГМК поддерживают диалог с сотрудниками В цехе энергообеспечения Кольского металлургического завода организовали собрание с персоналом. Ключевые темы обсуждения - трансформация структуры компании и пересмотр заработной платы. Собрание провели сразу после торжественного награждения работников, приуроченного ко Дню металлурга и 90-летию компании «Норникель». — Основная цель встречи — поздравление сотрудников с праздником и вручение наград. Но, с моей точки зрения, когда люди собираются вместе, и мы отвлекаем их от работы, нужно использовать возможность довести до них информацию о событиях, которые происходят сейчас в компании, — отметил в разговоре с Kn51 заместитель генерального директора — директор департамента по персоналу и социальной политике Кольской ГМК Руслан Ильясов. ⏩Подробнее: kn51.ru/2025/07/18/chtoby-voprosov-ne-ostavalos-v-kgmk-podderzhivayut-dialog-s-sotrudnikami/ Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО

🤝Чтобы вопросов не оставалось: в КГМК поддерживают диалог с сотрудниками

В цехе энергообеспечения Кольского металлургического завода организовали собрание с персоналом. Ключевые темы обсуждения - трансформация структуры компании и пересмотр заработной платы. Собрание провели сразу после торжественного награждения работников, приуроченного ко Дню металлурга и 90-летию компании «Норникель».

— Основная цель встречи — поздравление сотрудников с праздником и вручение наград. Но, с моей точки зрения, когда люди собираются вместе, и мы отвлекаем их от работы, нужно использовать возможность довести до них информацию о событиях, которые происходят сейчас в компании, — отметил в разговоре с Kn51 заместитель генерального директора — директор департамента по персоналу и социальной политике Кольской ГМК Руслан Ильясов.

⏩Подробнее: kn51.ru/2025/07/18/chtoby-voprosov-ne-ostavalos-v-kgmk-podderzhivayut-dialog-s-sotrudnikami/

Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО

-2
-3
-4
-5
-6
-7