Как просить повышение зарплаты, чтобы не отказали

Вы уже полгода выполняете двойной объем работы, а зарплата все та же? Пора действовать! Но как попросить прибавку так, чтобы шеф не отмахнулся? Вот проверенная стратегия, которая работает. 

Подготовка: соберите козыри 🎯 

1. **Зафиксируйте свои достижения** – составьте список проектов, которые вы завершили, показатели роста, благодарности клиентов. Цифры – ваш главный аргумент! 

2. **Узнайте рыночные зарплаты** – посмотрите на hh.ru, сколько платят за аналогичную должность. 

3. **Выберите правильный момент** – когда у компании хорошие финансовые результаты или после успешного завершения вашего проекта. 

Разговор с начальником: 5 шагов к успеху 💼 

✅1. Начните с благодарности

"Я очень ценю возможность работать в этой компании и развиваться здесь..." 

✅2. Озвучьте факты

"За последний год я: 

- увеличил продажи на 30% 

- запустил 4 новых проекта 

- обучил двух новых сотрудников" 

✅3. Сравните с рынком

"Средняя зарплата для моей позиции сейчас – 80 тыс., а у меня 60" 

✅4. Четко попросите

"Исходя из этого, я хотел бы обсудить повышение моей зарплаты до 75 тыс. рублей" 

✅5. Готовьтесь к возражениям

Если говорят "сейчас нет возможности": 

"Хорошо, давайте назначим дату повторного разговора через 2 месяца?" 

Чего делать НЕЛЬЗЯ 🚫 

❌ Угрожать увольнением (если только вы не готовы уйти) 

❌ Сравнивать себя с коллегами ("А вот Пете повысили!") 

❌ Просить на эмоциях ("Мне совсем не хватает!") 

Если отказали... Что дальше? 😔 

1. Попросите четкие критерии для повышения 

2. Предложите альтернативу: премию, бонусы, гибкий график 

3. Если через 3-4 месяца ничего не меняется – обновляйте резюме 

❗️Важно:❗️ уверенность – ваш главный козырь. Если вы не верите, что достойны повышения, почему поверит начальник? 

А вы когда-нибудь просили повышение? Как это было? Делитесь в комментариях – ваш опыт поможет другим! 👇 

P.S. Сохраните эту инструкцию – она пригодится вам или вашим друзьям! 💰