Представь, что твоя жизнь — это ролевая игра. Ты только что прошёл квест "Поиск работы": обновил резюме, прошёл сложные уровни собеседований, уклонился от ловушек вроде странных вопросов HR, и вот — босс уровня, твой потенциальный работодатель, предлагает тебе "лут" в виде работы. Но в последний момент, когда нужно нажать "Принять", ты жмёшь "Отмена" и бежишь из подземелья. Знакомо? Давай разберёмся, почему так происходит, и превратим этот сюжет в победу. В психологии это называется избегающее поведение. Ты стоишь перед дверью новой работы, но внутренний голос шепчет: "А если провалишься? А если это не твоё? А если команда — как токсичные мобы?" Этот страх — как невидимый барьер в игре, который не даёт пройти дальше. Он может быть связан с: - Синдромом самозванца: ты думаешь, что не достоин этой работы, словно твой персонаж недостаточно прокачан. - Страхом перемен: новая работа — как неизведанная карта. Ты не знаешь, какие ловушки ждут впереди. - Перфекционизмом: ты ждёшь идеального кв
Стань героем своей карьеры: почему ты сдаёшь назад перед финишем?
17 июля 202517 июл 2025
11
3 мин