С приходом летней жары перед работодателями встает важная задача – обеспечить безопасные условия труда при экстремально высоких температурах. По данным исследований, при температуре выше 30 °C производительность труда может падать на 50%. Евгения Дёмина, начальник отдела обучения и развития Московского городского центра условий и охраны труда подготовила рекомендации для организации работы в жару на основе личного опыта.
Оптимизация рабочего графика
«Сдвиньте график раньше, уберите активные работы в полдень. В период летней жары важно пересмотреть режим работы. Для работников на открытом воздухе рекомендуется начинать рабочий день раньше – в 6 –7 утра, чтобы завершить основные задачи до пика жары», – подчеркивает Евгения Дёмина.
С 12:00 до 16:00, когда солнечная активность максимальна, следует вводить обязательный перерыв или переносить работы в помещения. Офисным сотрудникам лучше предложить гибкий график – это поможет избежать перегрева во время поездок и командировок.
Обеспечение гидратации
Питьевая вода должна быть доступна всегда – и желательно с минералами. Поддержание водного баланса – основа профилактики тепловых ударов. На каждом рабочем месте должен быть неограниченный доступ к питьевой воде. Оптимально – кулеры с охлажденной водой на расстоянии не более 30 метров от рабочих точек.
Воду можно обогащать минералами для сохранения солевого баланса. Для повышения эффективности рекомендуется установить систему напоминаний о питье: звуковые сигналы, смс, push-уведомления.
Специальная экипировка
Одежда должна помогать справляться с жарой, а не усиливать её. Летняя спецодежда должна быть из легких, дышащих материалов – хлопка или мембранных тканей. Цвет – только светлый. Обязательны головные уборы с широкими полями или козырьками.
Дополнительно можно использовать солнцезащитные очки, охлаждающие жилеты, гелевые вставки, циркуляция жидкости. Обувь должна быть закрытая, но максимально легкая.
Организация рабочих мест
Создайте тень и охладите воздух – даже если это стройка. На открытых участках следует использовать навесы, тенты, мобильные павильоны. Для дополнительного охлаждения можно применять системы туманообразования или вентиляторы с водяным охлаждением, особенно в зонах с высокой интенсивностью работ.
Температура в помещениях не должна превышать 28 °C. Места отдыха оснащаются вентиляторами или кондиционерами.
Медицинский контроль
Проверяйте состояние сотрудников и будьте готовы к экстренной помощи. Для сотрудников, находящихся в группах риска (с сердечно-сосудистыми заболеваниями, избыточным весом, пожилых) вводится предсменный медосмотр: измерение давления, пульса и температуры тела. Особенно важно это в пиковые дни жары. На каждом объекте — аптечка первой помощи, и каждый работник должен знать, как действовать при признаках перегрева.
«Соблюдение этих мер – не просто формальность, а реальная забота о здоровье сотрудников. Вложения в комфортные условия труда окупаются повышением производительности и снижением заболеваемости», – заключила Евгения Дёмина.