Юлия Шуклина: сельские районы НСО привлекают работников культуры

О реализации программы «Земский работник культуры» в Новосибирской области рассказала на пресс-конференции министр культуры региона Юлия Шуклина.

Программа, запущенная в Российской Федерации 1 января текущего года, подразумевает финансовую поддержку работника культуры, переехавшего на работу в населённые пункты Новосибирской области с численностью населения до 50 тысяч человек, в размере одного миллиона рублей. Контракт с участником программы заключается сроком на пять лет.

Программа, как отметила Юлия Шуклина, направлена на привлечение квалифицированных специалистов в учреждения культуры в малых городах и сельской местности региона:

«Программа «Земский работник культуры» — это не просто мера финансовой поддержки, это стратегический шаг к выравниванию культурной инфраструктуры на всей территории региона. Мы стремимся к тому, чтобы каждый житель Новосибирской области, вне зависимости от места проживания, имел доступ к качественным культурным услугам, профессиональным педагогам в школах искусства и современным условиям для самореализации. Привлечение новых кадров в малые города и сёла — это вклад в будущее этих территорий, в сохранение и развитие культурной идентичности, традиций, народного творчества. Уже сегодня можно с уверенностью сказать: программа востребована, и мы видим конкретный отклик от профессионального сообщества», – сказала министр культуры.

Старт приема заявок на 15 вакансий в Новосибирской области был дан в апреле, поданных заявок оказалось больше, чем выделенных по квоте рабочих мест.

Возможность участвовать в программе предоставляется всем специалистам с высшим или средне-профессиональным образованием в сфере культуры. Особенно востребованы преподаватели музыки и хореографии для детских школ искусств.

В этом году вакансии для культурных работников предоставили Искитимский, Карасукский, Черепановский, Чулымский, Новосибирский, Каргатский и другие районы. Дефицит культурных кадров существует практически во всех районах, но не во всех есть возможность арендовать жильё для проживания участника. Но эти проблемы будут решаться, и уже в следующем году планируется увеличить количество вакансий.

Несмотря на то, что в Новосибирске большое количество образовательных учреждений, готовящих специалистов в сфере культуры: преподавателей музыки, хореографов, организаторов культурно-массовых мероприятий, правительство региона приветствует приток «свежей крови». Среди участников проекта жители Кемерова, Екатеринбурга, Пскова, Челябинска, Югры. Это, по мнению министра культуры, доказывает привлекательность территории.

Подготовка преподавателей музыки, хореографов, по словам Юлии Константиновны, требует индивидуального подхода, поэтому нельзя допускать, чтобы выпускники, завершив обучение, уходили работать в другие сферы деятельности – слишком много в них было вложено. К тому же сложно переоценить значение детских школ искусства и Домов культуры для сельского населения. Сельские ДК, как и модельные библиотеки, являются площадками встреч, проведения праздников и переговоров, локациями для общения глав районов, депутатов с жителями. В сельские школы искусств, в ДК дети приходят в трёхлетнем возрасте, занимаются в кружках, студиях, а затем, вырастая, приводят туда уже своих детей. «Это точки колоссальной концентрации», – подчеркнула министр.

На вопрос о зарплатах работников культуры в селе Юлия Шуклина ответила: «Хорошо получают люди в культуре. С 2012 года действует указ Президента, согласно которому зарплата сотрудников учреждений культуры привязана к средней зарплате по региону. Поэтому в районах у нас очень конкурентная история по зарплатам получается». Министр отметила, что зарплата молодых специалистов не на много отличается от того, что получают опытные сотрудники.

Кроме того, цели, на которые участник программы имеет право потратить полученный миллион довольно разнообразны: покупка и строительство жилья, ремонт, приобретение автомобиля, образование и многое другое.

Разумеется, программа требует донастройки – первый опыт всегда вскрывает ошибки и недочёты. Но участники этого проекта, по словам Юлии Константиновны, – молодцы! Быть первыми всегда трудно, и они это осознают.