Учалинская швейная фабрика трудоустроила 75 граждан Индии для выполнения заказов госкомпаний, сообщила Ньюс-Баш в четверг, 17 июля.
Кадровый дефицит на текстильном производстве в Учалах вынудил руководство к неординарному шагу. Чтобы обеспечить выполнение госзаказов для «Газпрома» и РЖД, фабрика привлекла 75 граждан Индии, воспользовавшись федеральной квотой Минпромторга. Директор Файруза Степаненко подтвердила, что решение стало ответом на хроническую нехватку персонала — еще в феврале 2025 года требовалось 50 квалифицированных швей. Новые сотрудники в возрасте 19-45 лет размещены в корпоративном общежитии и проходят обучение работе со сложными видами спецодежды.
Общественная реакция разделилась: часть аудитории осудила практику, другие указывали на отсутствие альтернатив при отказе местного населения от вакансий. Ключевым фактором кадрового кризиса эксперты называют зарплатную политику — предложение ₽30-33 тысяч не компенсирует тяжелые условия труда. Профессия связана с рисками для здоровья: монотонность операций, статичная поза, провоцирующая заболевания опорно-двигательного аппарата, зрительное напряжение и воздействие текстильной пыли с потенциальными аллергенами.
Сироты не хотят работать — придется их кормить из бюджета Башкирии
Контрактная занятость индийцев рассчитана на три года с обеспечением жилья — это не сезонное привлечение. Ситуация отражает общероссийский тренд: несмотря на опровержение Минтрудом слухов о миллионе мигрантов, утвержденная квота для индийских работников на 2025 год достигает 71 817 человек. Учалинский случай демонстрирует точечное использование этих возможностей.
Власти Башкортостана акцентируют вопросы адаптации. Замглавы правительства Руслан Хабибов обозначил приоритеты: соблюдение мигрантами российского законодательства и уважение местных традиций при комплексной поддержке их интеграции. Примечательно, что даже после прибытия иностранных работников фабрике требуется дополнительно 30-50 сотрудников, подчеркивая глубину системной проблемы в отрасли.
Ранее Mkset сообщал о том, что в Башкортостане вступил в силу закон, вводящий стимулирующие выплаты детям-сиротам, трудоустроившимся в течение полугода после постановки на учет в службе занятости.
Читайте также:
«И так будет с каждым»: в Уфе штрафуют фанатов ночной выпивки