Предприятия готовы нанимать мигрантов и даже роботов.
На промпредприятиях Петербурга фиксируется острая нехватка кадров. Об этом пишет «ДП» со ссылкой на специалистов рынка труда.
По их оценкам, дефицит начинается от 20% штата. Потребность в кадрах для промышленности составляет порядка 10 тыс. человек, при этом среди наиболее востребованных специальностей — операторы и наладчики станков, механики, слесари, сварщики.
По данным сервиса hh.ru, в первом полугодии городские промышленники искали более 50 тыс. специалистов разного профиля, и на одно рабочее место в среднем приходится четыре–пять резюме от активных соискателей. Отмечается, что ощутимый уровень дефицита среди инженеров–электронщиков, слесарей и токарей. Не хватает заводам и обычных рабочих: операторов на производстве, кладовщиков, комплектовщиков, растет спрос на специалистов в сфере исследований и разработок.
На фоне кадрового голода предприниматели пытаются завлекать работников повышением зарплаты — производственникам предлагают более 105 тыс. рублей (рост составил 20% за год).
Подчеркивается, что до 2029 года промышленности Петербурга будет необходимо от 14 тыс. до 18 тыс. новых работников ежегодно — в связи с открытием новых рабочих мест и выбытием работников по возрасту. Часть потребности закроет выпуск системы образования, часть — иностранные специалисты, а часть — усиление автоматизации на производстве, тем более что в этом году будет запущена субсидия на внедрение роботизированных систем в размере 10 млн рублей, указывают эксперты, пишет СМИ.
Ранее сообщалось, что петербургский рынок труда атаковали подростки.
Читайте также:
Петербуржцы атакуют рынок труда: число соискателей за месяц подскочило на 25%
Петербургский рынок труда атаковали подростки