Найти в Дзене
По делу.

Охранник в Пятёрочке: работа или выживание?

Охранник в «Пятёрочке» чаще всего работает от внешних охранных агентств, штат штатно-неформальный, но выполняет ключевую роль: контроль доступа, предотвращение краж, проверка при выходе. «Покажите, что у вас в сумке?!» описан случай, когда охранник прямо требовал показать содержимое сумки за входом «Выйдя на улицу… охранник подошёл и яро потребовал...» повторяется в нескольких жалобах, подтверждая агрессивность некоторых сотрудников Работа охранником в «Пятёрочке» не для всех. Если вам нужна стабильность, график рядом с домом и соцгарантии, это вариант. Но малозарплатные смены, ледяное отношение админов и конфликтный фронт с покупателями — значимый минус. Прежде чем соглашаться, важно чётко понимать формат оплаты, режим смен и требования конкретного магазина.
Оглавление

Кто такие охранники в «Пятёрочке»

Охранник в «Пятёрочке» чаще всего работает от внешних охранных агентств, штат штатно-неформальный, но выполняет ключевую роль: контроль доступа, предотвращение краж, проверка при выходе.

Плюсы работы по мнению охранников

  1. Стабильный график и удобное расположение
  • Один отзыв: "близко к дому, хороший коллектив, хорошо оплачивают, нет трудностей" (Серпухов, февраль 2024)
  • Москва: "близость к дому, выбор графика, комфорт, хорошее отношение"
  1. Официальное оформление и соцпакет
  • Оформление по ТК РФ со всеми гарантиями: больничные, питание, компенсация транспорта
  • Есть кухни, места для обеда
  1. Карьерные перспективы
  • Возможен рост до старшего охранника или менеджера по безопасности
  1. Стабильный доход
  • «Стабильный доход, своевременные выплаты», повторяется в большинстве отзывов

Минусы и проблемы на практике

  1. Низкая зарплата и переработки
  • Охранники получают примерно 1300–1400 ₽ за смену, часто «чёрный нал»
  • Часто переработки не оплачиваются, система мотивации формальна
  1. Утомительный режим и плохие условия отдыха
  • При сменах до 12 ч время на обед около 10 минут, паузы строго ограничены
  • Перекуры, только с разрешения директора
  1. Конфликты с клиентами и агрессивная политика
  • Из кодекса: "Покажите, что у вас в сумке?!” в пикетах с посетителями
  • Жалобы посетителей описывают навязчивое, грубое поведение .
  1. Дисбаланс ответственности минимальной зарплате
  • Многие жалуются на слишком большой объём обязанностей без адекватной оплаты
  • Контроль ценников, принимает участие в разгрузка, всё это ложится на плечи охраны.
  1. Корпоративная атмосфера и давление на сотрудников
  • Тяжёлые условия работы, ворчливый директорат, грубое отношение при больничных и усталости
  • Недостаток персонала, энтузиазм держится только «через силу» .
-2
  • Реальные истории из комментариев
«Покажите, что у вас в сумке?!» описан случай, когда охранник прямо требовал показать содержимое сумки за входом
«Выйдя на улицу… охранник подошёл и яро потребовал...» повторяется в нескольких жалобах, подтверждая агрессивность некоторых сотрудников

Резюме: когда стоит работать охранником в «Пятёрочке»

Если вам подходит:

  • Физическая активность, сменный график, близость к дому.
  • Возможность официального трудоустройства и соцгарантии.
  • Руководство ценит дисциплину и мотивацию.

Если нет, стоит насторожиться, если:

  • Ожидали стабильной «белой» зарплаты и оплачиваемых переработок.
  • Не готовы к агрессивным требованиям от дирекции или конфликтам с покупателями.
  • Цените личное время, комфорт и уважительное отношение.
-3

Топ-5 советов для тех, кто рассматривает эту должность

  1. Уточните формат оплаты белая или чёрная зарплата, есть ли премии и компенсации.
  2. Выясните реальные условия отдыха сколько времени на перекуры и обед, и как это соблюдается.
  3. Узнайте, как организована смена есть ли строгий график, сколько переработок.
  4. Пообщайтесь с текущими охранниками
  5. узнайте о начальстве и стиле общения с коллегами.
  6. Подготовьтесь психологически возможны конфликты с покупателями, давление, нервная атмосфера за счёт штрафов.

Итоговое мнение

Работа охранником в «Пятёрочке» не для всех. Если вам нужна стабильность, график рядом с домом и соцгарантии, это вариант. Но малозарплатные смены, ледяное отношение админов и конфликтный фронт с покупателями — значимый минус. Прежде чем соглашаться, важно чётко понимать формат оплаты, режим смен и требования конкретного магазина.