Александр возглавлял вычислительный центр одного из крупнейшего завода. Он стоял у самых истоков его основания еще в шестидесятые годы прошлого столетия. Он был очень грамотный, талантливый инженер по вычислительной технике. Сам лично подбирал себе кадровый состав, собрал большой и дружный коллектив из грамотных специалистов: операторов, инженеров- электроников и программистов.
Долго искал себе заместителя. Ему нужен был человек очень высокой квалификации, единомышленник, который бы хорошо разбирался в данной отрасли.
Наконец, его выбор пал на инженера-программиста- Владимира, который работал под его началом. Он был очень видный, хорош собой, высокий, с большим чувством юмора. На него трудно было не обратить внимание. К тому же, хорошо играл на гитаре, пел бардовские песни, был душой любой компании. Он явно отличался от всех остальных инженеров своими профессиональными качествами и организаторскими способностями.
Так Владимир стал его замом.
Он очень хорошо вписался в эту должность: был старательным, сразу начал решать все организационные вопросы, принимал экзамены у сотрудников на повышение квалификации, а также по охране труда и технике безопасности, был настоящим руководителем. Коллектив его очень любил, а также любил и непосредственного начальника - Александра. Они оба хорошо дополняли друг друга.
Но однажды у Александра случилась беда: После продолжительной болезни умерла его жена. Александр как- то сразу поник и начал пить. Часто не выходил на работу во время длительного запоя, оформляя больничный лист. За работу он не переживал, так как у него был очень надежный заместитель, который выполнял всю его работу начальника.
Возможно, именно тогда и зародилась у Владимира идея подсидеть своего друга - Александра. Когда он оставался один, то всем представлялся начальником, а не замом.
На заводе было одно негласное правило. В первую десятку основного руководящего состава после генерального директора входили только начальники, а замы не входили. Но Владимир был исключением, Он со всеми начальниками имел хорошие отношения, был свободно вхож в их компанию.
Часто после работы по пятницам посещал с ними баню, после принимал участие в застолье, хотя сам не пил, но зато всех развлекал игрой на гитаре и песнями. Дружил со всеми, со всеми был в хороших отношениях.
И вот однажды наступил его звездный час.
На завод поступила новая дорогостоящая техника, и начальник должен был обязательно присутствовать в ее получении. Но, в этот ответственный момент, Александр был в отпуске. Владимир даже не сообщил ему о прибытии новой техники, а активно включился в работу в ее получении.
Он тщательно проверил всю комплектацию, сопутствующие документы и накладные, быстро организовал разгрузку. И это не осталось незамеченным со стороны генерального директора.
До этого Владимир был у него как будто - бы в тени, хотя он часто посещал собрания. Когда пришел лично генеральный директор, чтобы узнать, как идут дела по приемке важного оборудования, он встретил его, напоил чаем и полностью отчитался в получении всех документов.
Генеральный директор остался очень довольным приемом и общением. Ему давно уже намекали в совете директоров о том, что Владимир больше подходит на должность начальника вычислительного центра, чем Александр. И на ближайшем собрании он поднял вопрос о назначении начальником Владимира.
Стоит ли говорить о том, что все руководство единогласно его поддержало. Ведь не зря же Владимир со всеми вел дружбу, со всеми ходил в баню, устраивал к себе на работу детей своих коллег и во всем помогал, в чем мог. Так он и стал начальником, добился своего.
Заместителем себя он поставил своего человека. Для Александра, когда он вернулся из отпуска, это был удар. Он никак не мог понять, как лучший его приближенный его же и подсидел.
По этой причине пить стал еще больше и еле доработал до пенсии уже в должности ведущего инженера. При этом бывшие друзья больше не общались. Александр, как говорили окружающие, почти не работал, жаловался на судьбу и просто отсиживался на своем рабочем месте.
Но Владимир закрывал на все глаза, относился снисходительно. А бывшие подчиненные Александра смотрели на него вздыхая и вспоминая добрые старые времена, когда он был отличным руководителем.
Эта история хорошо показывает, что никогда нельзя расслабляться на работе, даже если занимаешь высокую должность, и тебя окружают "друзья". У всех свои цели и свои достижения. При этом каждый думает о своей выгоде.