Каждый год уделяется внимание вопросам профилактики и раннего выявления тяжёлых заболеваний. И не зря говорят: «Лучше предупредить беду, чем лечить потом». Особенно это касается онкологических патологий — чем раньше обнаружена болезнь, тем выше шансы на успешное лечение. С этой целью с 2020 года в России действует механизм стимулирующих выплат медицинским работникам за выявление онкологии на ранних этапах.
По словам главы Федерального фонда обязательного медицинского страхования Ильи Баланина, в 2024 году объём таких доплат увеличился в пять раз по сравнению с предыдущим годом.
На эти цели было направлено уже 55 миллионов рублей, что свидетельствует о росте как финансового интереса государства, так и практической значимости этой меры. Однако, как часто бывает, между хорошей идеей и её реализацией лежит пропасть, которую можно преодолеть только при грамотной организации процесса.
Согласно действующему порядку, установленному Минздравом, право на получение стимулирующей выплаты имеют те медицинские работники, которые первыми заподозрили онкологическое заболевание во время диспансеризации или профилактического осмотра.
При этом важно подчеркнуть: инициатором всей системы стимулирования стал именно терапевт, как ключевой участник диспансеризации населения. Ведь не зря в народе говорят: «Где тонко — там и рвётся». То есть, если слабое место системы — низкая активность врачей в проведении полноценных осмотров, то усиление мотивации именно терапевтов может стать тем самым "усилением", которое удержит систему от распада.
Кроме того, важно помнить, что сама идея этих доплат была задумана как способ повысить качество диспансеризации и сделать её действительно эффективным инструментом выявления скрытых заболеваний.
Однако практика показывает, что не все регионы и не все медорганизации спешат использовать выделенные средства. Например, в Ростовской области за 2024 год было использовано всего 6,5% от запланированных средств. По словам заместителя директора территориального ФОМС Дмитрия Евдокимова, дело в бюрократии: оформление требует дополнительной отчётности, а суммы пока невелики, чтобы оправдывать усилия.
Однако несмотря на трудности, можно констатировать, что система начинает работать.
Увеличение объёмов финансирования, рост числа оформленных случаев и даже критика со стороны региональных представителей — всё это говорит о том, что механизм становится частью повседневной практики. А значит, со временем он будет совершенствоваться, адаптироваться к реальным условиям работы и, возможно, станет ещё более эффективным.
Важно, чтобы такие изменения не происходили только на бумаге. Деньги, выделяемые на стимулирование врачей, должны реально возвращаться к пациентам в виде более высокого качества диагностики и лечения. И если мы хотим, чтобы система работала, нужно продолжать её развивать, упрощать бюрократические процедуры и делать акцент на тех специалистах, кто действительно находится на передовой профилактики — на терапевтах.
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!