Бывший сотрудник OpenAI и сооснователь компании Segment, Калвин Френч-Оуэн, поделился своими профессиональными наблюдениями о работе в OpenAI. В своем блоге он подробно описал ключевые аспекты развития компании, включая существенное увеличение численности персонала — с 1 тысячи до 3 тысяч сотрудников за последний год. Это потребовало оптимизации внутренних процессов и структурных преобразований.
Френч-Оуэн подчеркнул, что в OpenAI поддерживается атмосфера стартапа, способствующая оперативной реализации инновационных решений. Однако такая динамика может приводить к дублированию функций и ресурсов. В частности, он обратил внимание на наличие нескольких программных библиотек для выполнения однотипных задач, например, управления очередями обработки данных.
Компания привлекает специалистов различного уровня квалификации — от опытных разработчиков программного обеспечения, ранее работавших на крупных платформах, таких как Google, до недавних выпускников. Несмотря на различия в профессиональном опыте, все сотрудники эффективно используют язык программирования Python благодаря его гибкости. Это иногда приводит к снижению качества основного кода и увеличению времени, необходимого для его отладки. Руководство компании осознает эти проблемы и предпринимает меры для их решения.
Френч-Оуэн провел параллель между OpenAI и компанией Meta* в период раннего развития Facebook, отметив схожесть в скорости разработки и готовности к внедрению инновационных решений. Примером такой инициативы является проект Codex, разработанный и запущенный командой из восьми инженеров, четырех исследователей, двух дизайнеров и двух маркетологов всего за семь недель без значительных перерывов на отдых. Проект Codex превзошел ожидания и быстро завоевал популярность среди пользователей, интегрировавшись в боковую панель ChatGPT.
Френч-Оуэн также подчеркнул, что OpenAI сохраняет конфиденциальность и активно противодействует утечке информации. В контексте безопасности искусственного интеллекта компания не игнорирует потенциальные риски и сосредоточивает усилия на решении практических задач, таких как предотвращение распространения дезинформации, оскорблений, манипуляций и других форм вредоносного контента. Долгосрочные угрозы также являются приоритетом для исследователей OpenAI, особенно учитывая, что сотни миллионов людей используют ChatGPT для получения медицинских консультаций и психологической поддержки.
Френч-Оуэн объявил о своем решении покинуть OpenAI с целью возвращения к роли сооснователя стартапа. Ранее он совместно с партнерами основал Segment — компанию, специализирующуюся на управлении клиентскими данными, которая в 2020 году была приобретена Twilio за 3,2 миллиарда долларов, сообщает 3DNews.* признана экстремистской организацией и запрещена в России