Новые правила возмещения расходов на безопасность труда: что изменилось в 2025 году?

Государство готово компенсировать бизнесу до 30% затрат на защиту работников от травм и профзаболеваний. Разбираем, как получить деньги и почему стоит поторопиться с заявкой.

🔥 Главные изменения 2025 года

1. Удлиненные сроки
   Подача заявок: до 1 августа
   Запрос возмещения: до 15 ноября(Но эксперты советуют не тянуть!)
2. Расширенные возможности
   Можно получить до 30% от страховых взносов (вместо прежних 20%)
   Компенсация теперь покрывает санаторно-курортное лечение
3. Упрощенный процессВсе документы подаются в СФР (бывший ФСС) через единое окно

💰 Сколько можно получить?

Пример расчета для компании с годовым фондом оплаты труда 10 млн рублей:

• Страховые взносы на травматизм: ~0.2-8.5% = 200-850 тыс. руб.
• Максимальная компенсация: 255 тыс. руб. (30% от 850 тыс.)

⏳ Почему нужно спешить?

1. Бюджет не резиновый — фонд распределяет деньги по принципу «кто первый встал…»
2. Документы требуют проверки — могут быть замечания
3. Деньги нужны сейчас — лучше получить компенсацию в этом году

📝 Как получить деньги? Пошаговая инструкция

1. До 1 августа:
   Подать заявление в СФР
   Приложить план профилактических мер
   Указать расчет суммы
2. После одобрения:
   Реализовать мероприятия
   Подготовить отчетные документы
3. До 15 ноября:
   Подать заявление на возмещение
   Приложить подтверждающие чеки
   Получить деньги на счет

🚨 Важные нюансы

• Деньги можно тратить только на утвержденные мероприятия
• Нужно вести отдельный учет этих расходов
• Проверки СФР теперь стали более тщательными

💡 Совет: Начните подготовку документов уже сейчас — так вы успеете исправить возможные ошибки и гарантированно получите компенсацию в этом году.

Источник