Очередной шедевр от Минтруда: оказывается, в России катастрофически не хватает рабочих рук. Целых 11 миллионов! Ну а кто бы сомневался? После десятилетий "эффективного" управления экономикой, демографической политики уровня "авось само рассосется" и зарплат, от которых даже мигранты морщатся, — как же иначе?
https://ru.wikipedia.org/wiki/Котяков,_Антон_Олегович#/media/Файл:Anton_Kotyakov.jpg
Кадровая дыра или черная дыра здравого смысла?
Господин Котяков, министр труда, с гордостью докладывает: к 2030 году не хватать будет 2,4 миллиона работников. А если верить "некоторым оценкам" (читай: тем, кто еще не научился врать с умным лицом), то все 3,1 миллиона. Это примерно как если бы Казань и Новосибирск вдруг решили, что работать в России — это слишком экстремально, и дружно ушли в запой.
Но самое забавное — куда рабочие люди исчезают
1. Зарплаты. Ах да, мы же забыли: у нас "средняя зарплата" — 100 тысяч рублей! Правда, только в отчетах Росстата и в мечтах чиновников. В реальности же строитель, токарь или сварщик получает 30–50 тысяч, а если повезет — 60. И это в лучшем случае. Зато топ-менеджеры госкомпаний и депутаты — миллионы. Ну а что, рынок же!
2. Условия труда. Охрана труда? Соцпакет? Карьерный рост? Да вы что, это же Россия! Здесь можно работать по 12 часов в сутки, без выходных, а если что-то случится — ну, бывает. Главное — не ныть.
3. Мигранты и пенсионеры — панацея? Власти, как всегда, нашли гениальное решение: пусть работают те, кому деваться некуда! Пенсионеры? Отлично, пусть таскают кирпичи до гробовой доски. Мигранты? Еще лучше — они же согласны на любые условия! Правда, потом эти же мигранты начинают требовать человеческих условий, но это уже детали.
Молодежь не хочет работать руками
О, этот перл! Мол, все побежали в офисы, а кто же будет строить школы и больницы? Да никто, потому что:
- Рабочие профессии — это непрестижно. Ну а кто виноват? Может, 30 лет унижения "рабочий класс — это лузеры"?
- Колледжи и ПТУдавно превратились в фабрики по штамповке безработных. Работодатели хотят готовых специалистов, но вкладываться в их подготовку не спешат.
- Перспективы? Какие перспективы у рабочего в России? Пенсия в 65 лет (если доживешь) и нищенская зарплата до конца дней.
сгенерировано ИИ
Системные меры? Нет, не слышали
Вместо того чтобы поднимать зарплаты, улучшать условия, вкладываться в образование, власти предлагают:
- Еще больше мигрантов(потом удивляемся, почему растет социальная напряженность).
- Работающих пенсионеров (потом удивляемся, почему смертность зашкаливает).
- Внутренние резервы(читай: выжмем из людей последние соки).
А главное — никто не говорит о реальных причинах. Люди уезжают, потому что здесь не видят будущего. Молодежь не идет в рабочие профессии, потому что это путь в нищету.
Рынок труда не "трещит по швам" — он уже развалился
И виноваты в этом не "ленивые россияне", а система, которая годами уничтожала мотивацию работать. Пока зарплаты остаются смешными, условия — каторжными, а перспективы — нулевыми, никакие мигранты, пенсионеры и "внутренние резервы" не спасут.