Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника согласно прав, предоставляемых п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ. Интересно, многие люди об этом знают? Брат недавно уволился по собственному желанию в связи с переездом, вот оповещаю его, а заодно и всех, кому эта информация пригодится. Потому что он чихал, и я решила перепроверить его права. А уж решит ли он обращаться за больничным - не знаю. Или пусть чихает без больничного оплаченного дальше, или послушает сестру...
или Социальные права после увольнения
сестра заботится о брате (мои дети)
Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения,
то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника согласно прав, предоставляемых п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ.
Интересно, многие люди об этом знают?
Брат недавно уволился по собственному желанию в связи с переездом, вот оповещаю его, а заодно и всех, кому эта информация пригодится.
Потому что он чихал, и я решила перепроверить его права.
А уж решит ли он обращаться за больничным - не знаю.
Или пусть чихает без больничного оплаченного дальше, или послушает сестру...