Привет, друзья!
Сегодня созвучно гамлетовскому «быть или не быть» декламируем: «Курить или не курить? Вот в чем вопрос» :) Речь пойдет о знакомых всем перекурах на работе.
Обычно данная тема интересует всех в контексте - входят ли перекуры в рабочее время или нет.
Здесь можно остановиться подробнее.
Эта вечная дилемма будоражит умы работников всех мастей: бросать курить или ходить на перекуры (особенно летом, да еще и в хорошую погоду)?
И что мы слышим от сторонников курения на работе. Что перекуры в течение рабочего дня – это психологическая разгрузка (особенно после напряженного совещания, дедлайна, жалоб клиентов и много чего еще) хочется вдохнуть полной грудью... дым сигарет. Говорят, это снимает стресс и позволяет собраться с мыслями перед новым раундом решения задач и выполнения поручений.
Или вот вам еще повод от тех же сторонников - только в курилке можно узнать ценные советы от опытных сотрудников, ведь разговоры возле пепельницы порой решают больше вопросов, чем официальные встречи. Тем самым зарождается настоящая корпоративная культура, формируются дружеские связи и закладываются основы будущих проектов. Согласитесь, просто масса плюсов.
НО.
Есть и противники всего этого, которые решительно возражают против данного символического ритуала. Они-то и указывают на то, что производительность в таких случаях значительно падает: чем чаще работники бегают покурить, тем меньше времени остается на выполнение рабочих обязанностей. Даже если считать каждую минуту перекура рабочей, ее качество оставляет желать лучшего.
Также нельзя не упомянуть всем в зубах навязшее, что курение негативно влияет на здоровье, ведь ни для кого не секрет, что табачный дым медленно убивает (не зря же рисуют на пачках сигарет страшные картинки и устрашающие слоганы).
Стоит отметить еще один немаловажный момент. Хорошо, если коллектив укомплектован одними курильщиками, здесь риск конфликтов на почве курения практически отсутствует, но если среди курильщиков присутствуют ЗОЖники, некурящие коллеги, то здесь высок риск возникновения конфликтов.
Некурящие сотрудники могут начать воспринимать частые исчезновения на перекуры как проявление недобросовестности, вызывая раздражение, недовольство и чувство несправедливости. И как следствие - конфликт. Что тоже не самая лучшая история в рабочем коллективе, согласитесь.
А какова позиция закона?
Согласно трудовому законодательству, работники имеют право на регулярные перерывы для отдыха и питания, однако конкретные правила относительно продолжительности и частоты таких перерывов устанавливаются работодателями индивидуально в правилах внутреннего трудового распорядка (статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации).
Так что формально перекуры не являются обязательными элементами трудового процесса.
Однако некоторые организации все-таки разрешают сотрудникам небольшие паузы, включая курение, если оно не мешает выполнению основных задач.
Поэтому курить или не курить на работе - дело каждого отдельного работника. Важно помнить, что правильный подход позволит сохранить производительность, избежать конфликтов внутри коллектива и наслаждаться жизнью даже в условиях офисного стресса. А курить ли или делать полезный перекус, или совершать короткую прогулку - каждый для себя решает самостоятельно.
Ну, а в целом - продолжайте трудиться и наслаждайтесь каждым моментом своей профессиональной карьеры и до новых встреч.
Автор статьи напоминает, что курение вредит вашему здоровью.