Календарь забит. Встречи идут. Команда ждёт решений.
Ты действуешь — как всегда.
Работаешь. Отвечаешь. Контролируешь.
Но вдруг ловишь себя на странном: ты больше ничего не чувствуешь. Ни радости. Ни усталости. Ни вкуса жизни.
Просто — тишина. Это не депрессия. И не просто усталость. Это — эмоциональное оцепенение. Состояние, в котором чувства как будто выключены, а ты продолжаешь жить по инерции. Всё начинается с мелочей.
Меньше хочется смеяться. Потом — меньше говорить. Потом — меньше быть рядом с кем-то. А потом — ничего не хочется вообще. Ты действуешь на автопилоте:
– Пишешь письма
– Участвуешь в совещаниях
– Говоришь правильные слова Но даже близкие становятся фоном. Не потому что перестал любить.
А потому что больше не осталось ресурса чувствовать. Чем выше ответственность — тем дальше от себя.
Те, кто «вытягивают» команды, бизнес, семью — часто замечают, что перестали чувствовать, уже после того, как всё внутри обесточилось. И никто не спросит: «А как ты сам?»
Потому