Часто на консультациях разбираем анкеты на визы США B1/B2, F1/F2, которые были заполнены другими агентствами.
Пример, вот клиент прислал анкету, которое заполняло популярное агентство:
Что бросается в глаза: списывание ваших данных и просто их перевод на английский.
Многие как раз думают, что визовые агенты берут анкету, которую вы заполнили на русском и просто переводят.
И когда видим такие анкеты, в которых очевидно, что агент совсем не разбирался в данных человека, а просто «скопировал-перевел-вставил» - становится очень обидно за заявителя! Особенно если ему еще и отказали в визе!
И еще хуже, когда там не только списывание, но еще добавление ошибок:
- не тот тип визы
- пропуски вопросов
- некорректные ответы (пример: вопрос был «ваши обязанности?», а ответ: учитель)
Мы каждый раз стараемся донести, что работаем совершенно иначе:
Прежде всего если человек не знает как заполнять тот или иной пункт анкеты, мы настоятельно просим сделать пометку «уточнить»: чтобы в ходе работы обсудить вопрос и определить, какой ответ будет самым корректным именно в вашем случае.
Перепроверяем данные, ситуации бывают разные:
- не указывают работу/учебу, обязательно уточняем - пропустили ли случайно и объясняем, что надо/не надо указывать.
- в целом пропущенные вопросы не оставляем без внимания и акцентируем на них внимание.
- бывает номера телефонов с лишними или недостающими цифрами.
- обрезанные ссылки на социальные сети.
- неактуальные названия учебных заведений.
- указывают лишние работы, которые по правилам анкеты не надо указывать, так как прошло более 5 лет.
Что еще делаем по анкете:
- даем рекомендации по сокращению или расширению плана поездки и его длительности.
- проверяем выбранный отель, чтобы он соответствовал бюджету поездки.
- обсуждаем рабочие обязанности заявителя: описываем максимально емко и четко, чем занимается заявитель. Даже если он в анкете написал просто «менеджер». Загуглим компанию, узнаем чем она занимается, опросим заявителя о его задачах. Чтобы в итоге получить тот самый идеальный ответ.
И это, конечно, только часть работы. В ходе обсуждений затрагиваем разные вопросы, которые зависят от кейса конкретного заявителя.
Поэтому ни о каком «и так сойдет» - у нас речи не идет.
Рекомендуем перед тем, как доверить свою анкету - задать наводящие вопросы, чтобы понять принцип работы!
Вам близки наши принципе работы?
Вы можете обратиться к нам за грамотной поддержкой в оформлении визы США: туристической, деловой, медицинской, учебной.
Контакт специалиста по визам США с опытом более 6 лет вы найдете в нашем Телеграм-канале GOOD VISA USA: https://t.me/goodvisaus
#туристическаявизасша #визасша2025 #визасшаб1б2 #гостеваявизасша #визавамерику #подачанавизусша #советыповизесша #визасшарекомендации #визадлясша #визысша #анкетадс160 #визасшасамостоятельно #какзаполнитьанкетунавизусша #какзаполнитьанкетудс160 #американскаявиза #какполучитьвизусша #туризмвсша #визасшаинструкция #помощьповизесша #какувеличитьшансынаодобрениевизысша #деловаявизасша #бизнесвизасша #заполнениеанкетынавизусша #анкетаds160 #визоваяанкетасша #визасшавопросы #визасшаошибки #анкетанавизусшакакправильнозаполнить #анкетадс160инструкция #учебавсша #студенческаявизасша #бизнесвсша #причиныотказоввизесша