Фейковые дипломы и скрытые лица: как КНДР обманывает мировой HR Северокорейские ИТ-специалисты с фальшивыми западными профилями массово атакуют глобальный рынок труда. Они маскируются под американских инженеров, используя вымышленные имена, фейковые резюме, легенды о дипломах из Лиги плюща и опыте в крупных компаниях. По данным из расследований, даже корпорации из списка Fortune 500 могли случайно нанимать таких специалистов. Основной вектор — удалёнка. Видеособеседования они проводят с выключенной камерой или с глубоким акцентом, имитируя «азиатских американцев». Причём речь часто основана на ответах от AI-чатов (например, ChatGPT), но произносится настолько уверенно, что вызывает доверие. Общие признаки: • Западные имена + восточная внешность и акцент. • Резюме с громкими брендами и элитным образованием. • Практически нет живых контактов в LinkedIn. • Умело подготовлены с помощью AI. • Всегда избегают очных интервью. Главная цель — получить доступ к компаниям и валютным потокам.