При поиске работы многие задаются вопросом: может ли кредитная история (КИ) стать препятствием для трудоустройства? Разберем ключевые аспекты этой темы.
1. Берут ли на работу с плохой кредитной историей
Закон не запрещает трудоустраивать человека с плохой кредитной историей, и формально отказ по этой причине может считаться дискриминацией (ст. 64 ТК РФ). Но как показывает практика, работодатели чаще всего отказывают, особенно если должность связана с финансовой (материальной) ответственностью или же доступом к коммерческой тайне (банки, госучреждения, бухгалтерия, закупки). Причина отказа напрямую не озвучивается. Чаще всего ссылаются на "несоответствие требованиям" или выбирают другого кандидата.
2. Как кредитная история влияет при трудоустройстве
При устройстве на работу работодатель оценивает такие качества как:
- Финансовая грамотность и дисциплина - просрочки сигнализируют о неорганизованности.
- Надежность – сотрудники с долгами могут быть склонны к риску (хищение или же мошенничество).
- Стабильность - например, сотрудники с ипотекой реже увольняются, но высокие долги (более 50% дохода) вызывают у работодателя опасения.
3. Может ли работодатель проверить кредитную историю и как?
Да, но только с письменного согласия соискателя (ст. 6 №218-ФЗ и №152-ФЗ).
Без такого согласия получить доступ к КИ фактически невозможно.
Но в некоторых случаях сотрудники службы безопасности прибегают к «незаконному варианту» и связываются со «знакомыми» в банках.
Либо же используют иные открытые источники, не связанные с кредитной историей, но позволяющие узнать о долговых обязательствах соискателя. (Система ГАС «ПРАВОСУДИЕ», Сайт ФССП, Единый федеральный реестр сведений о банкротстве и др.)
4. Зачем работодателю эта информация?
А) Минимизация рисков — сотрудник с долгами потенциально более склонен к мошенничеству или кражам.
Б) Репутация компании — например, в банках важно избегать сотрудников с проблемной КИ.
В) Контроль над ключевыми позициями — например, бухгалтеры или топ-менеджеры с долгами могут принимать необдуманные решения.
Г) Снижение текучки — сотрудники с ипотекой реже меняют работу.
Материал подготовлен для СМИ. Источник: https://www.rambler.ru/pro/rabota/54961272-proverka-kreditnoy-istorii-pri-prieme-na-rabotu-chto-o-vas-uznaet-rabotodatel/
«ПРОТЕКТОР» защита трудового права.