6️⃣часть: инженеры на пути к финансовой свободе
Раз в полгода или год я выпускаю 1 публикацию в которой рассказываю про успехи и неудачи, которые постигли нас за последнее время. Стараюсь рассказывать вам о крупных событиях и не утаиваю от вас наших планов.
Знаю, что многие не любят раскрывать планы, но моя позиция следующая: когда я прилюдно озвучиваю цель, мне уже будет зазорно её не выполнить т.к. я буду не человеком слова в ваших глазах.
В конце прошлого года начал активно заниматься поиском новой работы т.к. сектор строительства стал загибаться и в компании свернули все бонусы, плюшки и людей. В первую волну сокращений оптимизации попали все субподрядчики. Во вторую волну попали специалисты, кто отработал меньше года, а вот третьей волны уже не было - оставшийся народ сам повалил из компании.
Я достаточно устойчиво сидел на своей позиции т.к. был одним из ключевых участников процесса разработки программного обеспечения и мне сказали, что меня точно не тронут, однако, я увидел во всей этой ситуации стагнацию и еще больше стал уверенным, что сменить работу в 2025 году я уже просто обязан.
Напомню: в 2024 году я поставил перед собой задачу увеличить доход на 15-20% выйдя на новую должность.
Больше 6 месяцев я проходил собеседования и не мог себе подобрать нужное. Примерно во время нашей первой волны оптимизации (конец 2024) у жены на работе (она работала в топовой строительной компании) тоже начался процесс оптимизации, где из 120 it специалистов осталось 30 человек.
Она тоже ключевой специалист в области 1С и её тоже не тронули и обещали не трогать. Но как обычно, спустя несколько месяцев начались странные изменения в структуре организации и она тоже решилась присмотреть другую работу.
Спустя 3 месяца она устроилась на новое место работы с доходом выше предыдущего места на 25%. А я в это время искал и искал себе место, мониторя сайт с работой.
🟢Стало крайне сложно проходить собеседования т.к. возраст уже 41 и тут хорошее портфолио не спасает. А специалисты чуть старше 25 сейчас есть очень хорошие и тут уже ощущается конкуренция. Плюс они запросят меньше денег, чем требую я. По этой причине я указал нужную мне сумму в резюме и ждал звонка от заинтересованной стороны. И в один день - он позвонил. Спустя уже 3 месяца после трудоустройства жены устроился и я на должность аналитика, но с зарплатой на 22% выче чем на предыдущем месте.
Но на этом всё не закончилось, я предложил своей супруге пройти собеседование в мою уже новую компанию и она его прошла получив уже на 28% чем на текущем месте работы.
Сначала она получила контроффер от текущего работодателя, но мой новый работодатель предложил встречный оффер на сумму еще больше. И тут она сдалась. У нее была и бессонная ночь о том как подготовиться и сказать, что ты увольняешься, и тяжелые мысли с контроффером и вопросы кому передать текущую работу... Все это навалилось как снег на голову. Было тяжело, но приятно.
Конечно сказать, что у меня был шок - это ничего не сказать. По доходам она почти догнала меня, при этом работая в it сфере 4 года. И я чрезмерно этому рад.
Что имеем на сегодня:
✅Стабильная работа в промышленной отрасли с достойной заработной платой.
В ближайшие два - три года точно не буду менять работу.
✅Ожидаем получение ключей от нашей новой квартиры, которую обещают дать до конца года, а то в сентябре.
Начнутся новые заботы и прекрасные моменты жизни на новом месте. В ожидании.
✅Мы с супругой снижаем свой вес и на протяжении уже двух месяцев питаемся в рамках сниженной нормы калорий.
Я похудел на 5.5 кг. за это время.
Осваиваю турник и хожу каждый день пешком не менее 12тыс. шагов.
✅Распланировали отпуска и поездки на 1.5 года вперед.
Резервируем деньги под это. Очередной цикл резерва начнется в августе, после отпуска.
✅И я и супруга получаем еще одно образование. Супруга учится на психолога, а я на финансового советника.
➡️Предыдущая часть и весь лонгрид статей на эту тему.
Я на этом не прощаюсь👋
Сергей К.
#личное@karpaevInvest
