Вопрос о том, могут ли жители Пензенской области не выходить на работу при объявлении режима «Беспилотная опасность», вызывает много обсуждений. Трудовой кодекс РФ не содержит прямых указаний на подобные ситуации. В приказе об объявлении угрозы тоже нет конкретных указаний по этой теме.
Однако, при официально объявленном режиме повышенной готовности или чрезвычайной ситуации работодатель обязан обеспечить безопасность сотрудников, принимая меры в зависимости от обстоятельств и уровня угрозы, например, приостановив работу, эвакуировав персонал или переведя его на удаленный режим.
Объявление режима «Беспилотная опасность» содержит рекомендацию находиться в безопасном месте и носит предупредительный характер. Если работа не представляет прямой угрозы жизни и здоровью, работодатель вправе требовать от сотрудников выполнения трудовых обязанностей. Сотрудник на свой страх и риск может отказаться от работы, если считает условия опасными для жизни и здоровья. В этом случае важно документально зафиксировать отказ и его обоснование. В противном случае можно получить дисциплинарное взыскание – и оно будет обосновано. Для разъяснения прав и обязанностей в каждой конкретной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию.
В настоящее время решение о дополнительных мерах безопасности, например, о временном переходе на дистанционное обучение в школах и детских садах, имеют право принимать руководители этих учреждений. Главы коммерческих предприятий также вправе самостоятельно принимать дополнительные меры безопасности для своих сотрудников при наличии высокого риска.
Напомним, что утром 15 июля в Пензенской области снова ввели режим опасности атаки БПЛА.