Добрый день, читатели, подходит к концу 4й месяц, с тех пор, как пришлось уйти с крайнего места работы, как программист – я – середнячёк. Никогда не мог держать в долгосрочной памяти методы, которые на практике использовать не приходится, а ведь на собесах в первую очередь задают именно такие вопросы, работодатель в лице интервьюеров ждёт вундеркиндов, способных выдавать тысячи строчек кода за рабочий день причем писать его без подсказок и гугла... а нужны ли такие способности разработчику? Мой ответ – нет... Намного важнее понимание структуры проекта и стабильность работы сотрудников на своей зоне ответственности в совокупности с адекватным взаимодействием со смежными отделами. Ведь большинство проектов, на которые нанимают людей - уже написаны... и переписывать – глобального смысла нет... также, как и нет практического глобального смысла в постоянных выходах новой Java, котлине, фронтовых фреймворках... Всё это создает занятия для разработчиков не приносящие практического результата, даже ухудшающих производительность. Код на чистом js клиентской части равен по количеству строчек коду на Angular & TypeSkript но в браузер во втором случае загружается в 100 раз больше строчек кода.... нагрузка на сеть и вычислительные мощности локальных компьютеров пользователей.... зато у разработчиков - освоивших новый фреймворк, на пустом месте появляются конкурентные преимущества на рынке труда... у остальных – стимул учить новый бесполезный и вредоносный по сути фреймворк. Короче.... все при деле... и железо на пределе... и разработчики.... и архитекторы железа.... все пашут.... а жизнь для всех, включая пользователей - лучше не становится...!!!! (и пользователи в конечном итоге - тоже на пределе...) Зато появляется куча возможностей поумничать на счёт синтаксического сахара на код – ревью.... Но разработчики пошли дальше в плане создания занятий для себя... За пять лет работы в продакшене - не раз столкнулся с намеренными ошибками и порчей кода, которую исправлять – табу... так-как эти ошибки дают возможность писать новый код... костыли.... править баги по новым таскам... в общем – быть занятым... и вроде как бы не зря получать зарплату... за строчки кода... очень вспоминается Генри Форд плативший инженерам только за время простоя... к сожалению, на проектах этот принцип практически забыт....
Вот исходя из всего сказанного и получаются сказки да басни.... Лебедь рвётся в небеса – создаёт новые фреймворки и новый синтаксис, рак – пишет вредоносный базовый код, а щука – на всё это закрывает глаза и как положено рыбе – молчит и только рот открывает.... Ну а Репка... Репка... Дед – забросил здравую идею, взрастил ее... выдал концепцию... Бабка – нашла финансирование... Внучка – супер архитектор – разработала концепцию... жучка обеспечила отказоустойчивость... кошка – как архитектор написала классы и определила методы, ну а мышка – написала понятный код... репку вытянули.... а воз - и ныне там.... и там же - и останется... какими бы профи и прокачанными не были бы лебедь, рак и щука.... в отличии от Репки... где сила мышки
- практически не важна... Так кого вы ищете??? Рекрутеры??? И кто у вас в штате работает???
PS: эту же боль можно и про другие сферы деятельности писать.... ведь не зря эти сказки и басни написаны уже давным – давно... всё это – боль поколений... боль человечества.....