📌Когда можно уходить в отпуск после трудоустройства Право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск на новой работе появляется через полгода непрерывной работы у работодателя. ✅Однако по соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше. ✅Если уволитесь до окончания периода, за который был предоставлен отпуск, удержат выплаченные отпускные за неотработанный период. Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год, и один из периодов отпуска должен составлять не менее 14 дней