По данным Ассоциации менеджеров, 57% управленцев хотят хотя бы часть отпуска проводить в формате digital detox и уехать в максимально безлюдные места.
Однако 23% руководителей все-таки предпочитают проводить отпуск с доступом к интернету, а 8% не могут представить свой отдых без высоких технологий.
Большинство управленцев стремятся избежать практики совмещения работы и отдыха. Для этого 32% управленцев во время отпуска делегируют задачи своей команде, а 11% планируют полностью отключиться от рабочих обязанностей в отпуске. 14% опрошенных признались, что готовы работать только в экстренных ситуациях, а 34% респондентов согласны проверять почту и сообщения раз в несколько дней.
И только 9% топ-менеджеров готовы во время отпуска работать удаленно два-три часа в день.
Где отдыхают ТОП-менеджеры этим летом
Большинство управленцев (45%) намерены провести летний отпуск в путешествии по России. Среди наиболее популярных направлений традиционно Санкт-Петербург, Сочи и другие курорты Краснодарского края, а также Золотое кольцо России. 8% опрошенных будут отдыхать на даче или в загородном доме, 4% останутся дома, чтобы посвятить время обучению и образованию.
И только 33% топ-менеджеров намерены провести отпуск за границей в текущем летнем сезоне.
Из числа желающих отправиться за пределы страны 28% опрошенных выбирают популярные пляжные курорты Турции, Египта и ОАЭ. 17% предпочитают страны Юго-Восточной Азии, включая Индию, Таиланд, Вьетнам и Китай. Островные курорты, такие как Шри-Ланка, Мальдивы, Сейшелы и Маврикий, занимают 14% предпочтений, в то время как 12% посетят страны Европы – Грецию, Францию, Италию и Испанию. 13% опрошенных выбирают для летнего отдыха страны Латинской Америки, включая Мексику, Кубу и Бразилию.
Менее популярны среди управленцев страны Африки и СНГ – 7 и 9% запросов соответственно.
Руководители хотят отдыхать в безлюдных местах
38% руководителей ответили, что хотели бы провести свой летний отпуск в экспедициях в нетронутых и отдаленных местах планеты, таких как Антарктида, Амазонка или Тибет. В то же время каждый четвертый топ-менеджер (25%) выразил желание попробовать длительные ретриты в уединенных местах для медитации и саморефлексии, вдали от городской суеты и доступа к каналам связи.
Каждый пятый (20%) из опрошенных топ-менеджеров поделился готовностью отправиться в научную или исследовательскую экспедицию, еще 10% респондентов на время отпуска выбрали бы кругосветное путешествие, а 7% – сельский туризм: провели бы время в глубинке, работая на ферме и изучая традиции и образ жизни местных жителей.
Среди наиболее востребованных вариантов досуга во время летнего отпуска опрошенные управленцы назвали чтение книг в тишине (52%). Помимо этого, руководители готовы отправиться на экскурсии и посетить историко-культурные достопримечательности (61%), попробовать гастрономический туризм (57%), а также посетить фестивали и концерты (26%). Не менее популярны среди руководителей лечебно-восстановительные процедуры (SPA, массажи) - 47%, а также медитация и йога - 10%. 39% управленцев отдают предпочтения во время летнего отдыха активным видам спорта (активностям на воде, велопрогулкам, пешим походам и др.). Вопрос предполагал множественный выбор вариантов ответов.
Сколько потратят на отдых руководители российских компаний
Согласно полученным данным, 36% опрошенных при планировании летнего отдыха рассчитывают потратить до 150 тыс. рублей на человека; 48% – от 150 тыс. до 300 тыс. рублей на человека, 13% предполагают расходы в диапазоне от 300 тыс. до 500 тыс. рублей на человека и 3% респондентов – от 500 000 рублей на человека. Отвечая на вопрос, как изменился запланированный на летний отпуск бюджет по сравнению с 2024 годом, 37% респондентов отметили, что бюджет увеличился на 10-20%, 24% – на 25-50%. 19% опрошенных заявили, что их расходы остались на прежнем уровне, 4% отметили увеличение бюджета более чем в два раза и 16% респондентов незначительно сократили свой бюджет.
Редакция «Вестника АТОР»
Фото: PxHere