4021 подписчик

Волгоградцы могут получить дополнительные выходные по закону

14 июля 202514 июл 2025

1 мин

Эксперты объяснили, как это сделать. В Волгоградской области жителям напомнили о возможностях получения дополнительных выходных дней в 2025 году. Такое право имеют официально трудоустроенные граждане, чья работа сопряжена с переработками, дежурствами в выходные или праздники. Об этом пишут эксперты на популярном портале "Объясняем.Волгоградская область". С 1 марта этого года сотрудник может выбрать: получить денежную компенсацию за сверхурочную работу или оформить день отдыха. Кроме того, стало возможным добавлять один день к основному отпуску за переработку. Для реализации этого права необходимо письменное согласие работника на переработку и приказ от работодателя. При этом срок использования таких отгулов не ограничен, они не сгорают. Особые категории также имеют право на дополнительный отдых. Например, родители детей-инвалидов могут рассчитывать на четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно разделить между собой. Для их оформления нужно предоставить в отдел кадров свиде

Эксперты объяснили, как это сделать.

В Волгоградской области жителям напомнили о возможностях получения дополнительных выходных дней в 2025 году.

Такое право имеют официально трудоустроенные граждане, чья работа сопряжена с переработками, дежурствами в выходные или праздники. Об этом пишут эксперты на популярном портале "Объясняем.Волгоградская область". С 1 марта этого года сотрудник может выбрать: получить денежную компенсацию за сверхурочную работу или оформить день отдыха. Кроме того, стало возможным добавлять один день к основному отпуску за переработку.

Для реализации этого права необходимо письменное согласие работника на переработку и приказ от работодателя. При этом срок использования таких отгулов не ограничен, они не сгорают. Особые категории также имеют право на дополнительный отдых. Например, родители детей-инвалидов могут рассчитывать на четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно разделить между собой. Для их оформления нужно предоставить в отдел кадров свидетельство о рождении ребенка, справку о регистрации и заключение об инвалидности.

Еще одна категория - доноры крови. За сдачу крови или ее компонентов работник получает оплачиваемый выходной в соответствующий день. Оформляется такое время отдыха через заявление и предоставление справки из донорского пункта.

Помимо этого, сотрудники имеют право на освобождение от работы с сохранением средней заработной платы, если проходят диспансеризацию или направлены на обязательный медосмотр по инициативе работодателя. Это право регулируется статьей 185 Трудового кодекса РФ. Чтобы воспользоваться им, нужно согласовать дату, написать заявление и принести справку из поликлиники.

Волгоградцы могут получить дополнительные выходные по закону

Читайте также: