Знаете, я недавно была в Швейцарии и заметила одну вещь, которая меня удивила. Наблюдаю за дворником - спокойно подметает улицу, никуда не торопится, выглядит... довольным что ли? У нас бы такой работник либо вечно хмурый, либо вообще полупьяный. А этот как будто на любимую работу пришел. Стало любопытно, и я решила покопаться в теме зарплат - то, что я узнала, просто взорвало мне мозг.
Оказывается, дворник в Швейцарии зарабатывает больше российского врача. И это не шутка!
Сухие цифры, которые говорят сами за себя
Средняя зарплата дворника в Швейцарии составляет 2 200 – 3 000 франков в месяц. Переводим на рубли по сегодняшнему курсу - получается примерно 200-270 тысяч рублей. Да, конечно с зарплаты придется вычесть от 15 до 25% на налоги и взносы - это около 330-750 франков. Тогда на руки человек получит 1870-2250 франков (180-220 тысяч рублей). А теперь внимание: средняя заработная плата врачей в России в 2024 году достигла всего лишь 123 259 рублей.
Представляете? Человек, который убирает мусор в Цюрихе, получает в два раза больше российского доктора, спасающего жизни. Это не критика ни одной из профессий - обе важны и нужны. Это вопрос о том, как общество ценит труд.
Что я увидела своими глазами
В Женеве я наблюдала, как работают коммунальные службы. Никто не бегает, не суетится. Люди спокойно выполняют свою работу, гордятся ею. И знаете почему? Потому что эта работа позволяет им жить достойно. Снимать нормальную квартиру, покупать качественную еду, отдыхать, путешествовать.
А в России? Сколько талантливых врачей уехало за границу именно из-за зарплат? Сколько вообще не пошло в медицину, понимая, что не смогут содержать семью?
Что за этим стоит?
Путешествуя по Швейцарии, я поняла: дело не только в деньгах. Дело в отношении к человеку труда. Любому труду.
В Швейцарии действует принцип "живая зарплата" - то есть любая работа должна обеспечивать достойную жизнь. Даже при минимальном заработке денег хватает на прожиточный минимум. Плюс к этому ежегодно сотрудникам местных компаний выплачивается 13 зарплата.
А что у нас? Согласно опросам, россияне хотят получать зарплату в размере 146 тысяч рублей, но реальность, как известно, намного скромнее.
Почему так происходит? Разбираемся в причинах
Но давайте не будем причитать, а попробуем разобраться, почему вообще возникла такая ситуация.
В Швейцарии высокие зарплаты - это результат десятилетий продуманной экономической политики. Там создали систему, где любой труд имеет ценность. Высокая производительность, жёсткие профсоюзы, которые реально защищают работников, и главное - экономика, ориентированная на высокие технологии и финансовые услуги.
А что у нас? Долгие годы экономика была сырьевой - нефть, газ, металлы. Зачем платить много, если всё равно доходы в основном от экспорта сырья? Плюс исторически сложилось отношение к врачам и учителям как к "служителям народа", которые работают "не за деньги, а по призванию". Красиво звучит, но на призвание квартиру не купишь.
Ещё один момент - в России огромные различия между регионами. В Москве врач может получать 200-300 тысяч, а в глубинке - 50-70. В Швейцарии такой разницы нет.
Что меня больше всего поразило
Некоторые швейцарские врачи зарабатывают до 200 тысяч франков в год (это почти 20 млн. рублей). То есть там врачи тоже живут очень достойно. Но при этом и дворник не живет в нищете.
Это и есть тот баланс, к которому, на мой взгляд, должно стремиться любое развитое общество. Когда каждый человек, честно выполняющий свою работу, может жить достойно.
Есть ли надежда?
Хочу закончить на позитивной ноте. Да, разница в зарплатах огромная, но ситуация постепенно меняется. В России растёт IT-сектор, развиваются новые технологии, появляются частные клиники, где врачи получают достойно. Молодые специалисты всё чаще выбирают работодателей не только по престижу, но и по зарплате.
Конечно, до швейцарских стандартов нам далеко. Но важно помнить: каждая страна прошла свой путь развития. Швейцарии понадобились десятилетия, чтобы создать такую систему оплаты труда.
Мой вывод
Поездка в Швейцарию открыла мне глаза не только на красивые пейзажи и отличный шоколад. Она показала, как может быть устроено общество, где ценят человека труда. Любого труда.
Конечно, нельзя просто взять и скопировать швейцарскую модель - у нас разная экономика, разная история. Но принцип-то можно перенять: работа должна кормить человека. И не просто кормить, а давать возможность жить полноценной жизнью.
Когда я вернулась домой и рассказала об этом подруге-врачу, она только грустно улыбнулась: "Знаешь, а я даже не удивляюсь. Там люди живут, а мы выживаем".
Может быть, пора это менять? Как вы считаете?