Недавно в центре внимания общественности оказался скандал, развернувшийся вокруг московского ресторана "Lariote". Наталья, сотрудница с 15-летним стажем, оказалась в больнице после увольнения новыми владельцами, которые, по её словам, использовали сфабрикованные документы и довели её до гипертонического криза.
Что произошло?
В прошедшее воскресенье в Telegram-канале "русской Общины" появилось видеообращение жительницы Москвы, полное отчаяния. Наталья много лет работала поваром холодного цеха в этом ресторане. Следует отметить, что она пользовалась уважением как коллег, так и посетителей, которые высоко ценили её кулинарные таланты.
Однако недавняя смена собственника кардинально изменила ситуацию. С приходом новых владельцев, Ильхама и его партнеров, жизнь Натальи превратилась в кошмар. Новое руководство сразу же дало понять, что прежние договоренности и правила больше не действуют.
Конфликт достиг пика во время одного из рабочих собраний, когда Наталья подняла вопрос о задержках в выплате заработной платы. Ответ Ильхама был резким и однозначным: он заявил, что любое несогласие с новой политикой будет караться увольнением, а прошлые заслуги сотрудников не имеют значения.
Несколько дней назад Ильхам устроил Наталье громкий скандал с оскорблениями, что привело к госпитализации женщины с гипертоническим кризом. Её увезли в больницу прямо с рабочего места.
В тот же день Наталья оформила больничный лист, на котором она находится до сих пор. Парадоксально, но пока Наталья находилась на больничном, администрация ресторана приняла меры по избавлению от неугодного сотрудника.
В её трудовой книжке внезапно появилась запись об увольнении за прогулы, оформленная задним числом. Женщина категорически отрицает подлинность документа, утверждая, что не подписывала никаких документов об увольнении. Более того, медицинские справки подтверждают её нахождение в стационаре в указанный период, что исключает возможность её присутствия на работе.
Фактически, работодатель незаконно уволил Наталью, игнорируя её больничный и другие права. Новое руководство ресторана, возглавляемое Ильхамом и его партнерами, проявило высокомерное отношение к персоналу, демонстрируя свое превосходство и навязывая сотрудникам свои правила.
Особое возмущение вызывало требование работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Сотрудники жили в постоянном страхе, поскольку руководство не стеснялось прибегать к угрозам. Молодой официант Максим рассказал о методах давления со стороны начальства: Ильхам не только запугивал коллектив массовыми увольнениями за малейшие жалобы, но и намекал на свои связи, в том числе в правоохранительных органах.
Несмотря на запугивания со стороны руководства, Наталья обратилась в полицию с заявлением. Однако реакция правоохранительных органов была довольно сдержанной – заявление приняли, но их отношение говорило об отсутствии желания заниматься этим делом.
Оказавшись в сложной ситуации, женщина записала видеообращение к Краснову и обратилась за помощью к "РО". Юрист этой организации согласился представлять интересы пострадавшей и организовал её визит в надзорный орган столицы. Целью обращения было восстановление справедливости в связи с нарушениями трудового законодательства и угрозами со стороны администрации ресторана.
Однако визит в прокуратуру обернулся новым разочарованием. Как только стало известно, кто именно подал жалобу, отношение к заявительнице изменилось. Сотрудники ведомства проявили неуважение, сопровождая разговор агрессивными жестами и пренебрежительными замечаниями.
Правозащитник пытался добиться проведения проверки по изложенным фактам, но его доводы не были услышаны. На видеоматериалах, переданных в "РО", слышны пренебрежительные высказывания сотрудников прокуратуры в адрес заявительницы. Женщина покинула учреждение в подавленном состоянии, не получив поддержки.
После того как руководство ресторана узнало о жалобе, ситуация ухудшилась. Владелец начал запугивать бывшую сотрудницу, упоминая о своих связях. По словам Натальи, он утверждал, что может решать любые вопросы, независимо от официальных инстанций.
Опасаясь за свою безопасность, женщина ограничила свои передвижения и перестала выходить из дома одна.
В настоящее время "РО" взяла Наталью под защиту, как физическую, так и юридическую. Возможно дело привлечет внимание Александра Бастрыкина.
Итоги
Общественность, взбудораженная историей Натальи, требует тщательного расследования произошедшего. В социальных сетях и новостных агрегаторах множатся призывы к справедливости, адресованные контролирующим органам и правоохранительным структурам. Пользователи выражают возмущение действиями новых владельцев ресторана "Lariote" и бездействием представителей закона, которые, по мнению многих, должны защищать права граждан, а не игнорировать их жалобы.
В связи с растущим общественным резонансом, ситуация вокруг ресторана "Lariote" и увольнения Натальи может привлечь внимание вышестоящих инстанций. Не исключено, что будет инициирована проверка деятельности ресторана, в ходе которой будут изучены документы, опрошены сотрудники и учтены показания Натальи. Дальнейшее развитие событий будет зависеть от результатов этой проверки и позиции надзорных органов.
В случае подтверждения фактов нарушений трудового законодательства и давления на сотрудников, владельцам ресторана "Lariote" могут грозить серьезные санкции, вплоть до уголовной ответственности. Восстановление Натальи на работе и выплата компенсации за моральный ущерб станут лишь частью мер по восстановлению справедливости.
Эта история стала ярким примером того, как смена собственника может негативно повлиять на условия труда и права сотрудников. Она также подчеркивает важность активной гражданской позиции и готовности защищать свои права, несмотря на возможные угрозы и препятствия. Общественный контроль и внимание к подобным случаям позволяют надеяться на то, что виновные будут привлечены к ответственности, а права пострадавших восстановлены.