Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Всех пересажать нельзя

«Всех пересажать нельзя». Александр Осипов в эфире ГТРК «Чита» рассказал, что подготовка к отопительному сезону остается одной из самых важных проблем региона: Правительство Забайкальского края уделяет огромное внимание этому. Но по-прежнему этот орешек у нас до конца не расколот. До сих пор там серьезные проблемы прослеживаются, в том числе при подготовке. Количество инцидентов на 50% снизилось по сравнению с прошлым годом — в два раза, чем полтора года назад. Но тем не менее они всё равно остаются. Он сказал, что все привыкли так вести дела в отрасли и нужно выстраивать работу по новому: Мне выговорили: «Чего вы не сажаете?». Мы сажаем и в прокуратуру пишем, и принуждаем соответственно. Всех, во-первых, пересажать нельзя. Во-вторых, тут надо учить по-новому. Огромная отрасль привыкла так работать. Конечно, приходится учить, заставлять, менять, сокращать ручные процессы. На это неохотно идут, хотя там огромная экономия по той же заработной плате возникает. Почему? Потому что неред

«Всех пересажать нельзя».

Александр Осипов в эфире ГТРК «Чита» рассказал, что подготовка к отопительному сезону остается одной из самых важных проблем региона:

Правительство Забайкальского края уделяет огромное внимание этому. Но по-прежнему этот орешек у нас до конца не расколот. До сих пор там серьезные проблемы прослеживаются, в том числе при подготовке. Количество инцидентов на 50% снизилось по сравнению с прошлым годом — в два раза, чем полтора года назад. Но тем не менее они всё равно остаются.

Он сказал, что все привыкли так вести дела в отрасли и нужно выстраивать работу по новому:

Мне выговорили: «Чего вы не сажаете?». Мы сажаем и в прокуратуру пишем, и принуждаем соответственно. Всех, во-первых, пересажать нельзя. Во-вторых, тут надо учить по-новому. Огромная отрасль привыкла так работать. Конечно, приходится учить, заставлять, менять, сокращать ручные процессы. На это неохотно идут, хотя там огромная экономия по той же заработной плате возникает. Почему? Потому что нередко пристроили кого-то, эти люди, может, даже на объекты не ходят, но зарплату получают. У них тепленькая работа, где пришел на час-два, восьмерочку поставил и пошел дальше заниматься своими делами. Мы с этим бороться будем до конца. Сейчас надо перезаключить договоры по 85 организациям, которые эксплуатировали плохо. Конечно, тому, кто ведет работу хорошо, на новый объект прийти за очень короткий период времени, сложно. Но это в любом случае лучше, когда годами мы человека уговариваем, а он годами не хочет нормально обслуживать прихваченную каким-то образом котельную, на которой работает из рук вон плохо.

По словам губернатора, в этом году на сферу ЖКХ выделили почти 8 млрд рублей. Деньги тратят огромные, но нужного эффекта в подготовке к холодам нет, потому что накоплен огромный развал:

Ни окон, ни дверей, ни крыш, котлы повыводили из строя. И все это приходится сейчас каждый год максимально быстро, оперативно привести к какому-то работоспособному состоянию. Сейчас надо заставить к сроку всё выполнить. В прошлом году нам это сделать, к сожалению, не удалось. Они, несмотря на то, что в марте, феврале дали деньги, большую часть, работы, 56%, выполнили в сентябре, октябре и ноябре.

🟦Подписаться | Предложить новость