Уважение начинается с уважения

Уважение начинается с уважения.

"Большая часть наших студентов с уважением относится к правилам Универа ICDS, соответственно, к труду команды, - за что вам, дорогие, низкий поклон и благодарность🙏🏻

Но время от времени мы получаем следующий запрос:

А продлите мне курс. (Какая причина?) Да просто не успел/а.

Иногда такой запрос приходит лет через пять после покупки. Человек даже не трудится указать мало-мальски уважительную причину. Или честно признать, что не рассчитал время и вежливо попросить о продлении курса.

Возникает вопрос - такое неуважительное отношение к онлайн образованию? Или в целом наплевательское отношение к обучению?

Почему люди ни на минуту не задумываются о том, что стоит за "открытым доступом к курсу"? (Ну, что вам стоит?)

А вот что за этим стоит (к сожалению, пока проект Универа не финансируется нами на таком уровне, чтобы быть полностью бесплатным. Хотя бесплатных материалов мы даем очень и очень немало):

- Работа методолога, который работал над программой, а потом над ее обновлением. Чтобы программа была системной, а не эклектичной. Ведь если бездумно накидать в программу просто техники и приемчики, то о каком навыке может идти речь? Получится современный инфобиз с вау-эффектом на короткий период.

- Работа технических специалистов, иногда и по ночам, которые отвечают за безопасность нашего сервиса для студентов, за его быструю работу, за перенос огромного объема видео-данных на другой сервер в случае сбоев или блокировок. (Им же, кстати, больше всего достается от меня лично за "косяки")

- Оплата серверов, плагинов, хранилищ, работы тренеров, кураторов, программиста, дизайнера, тех же технарей.

- Годы труда с любовью - по улучшению продуктов и работы Универа в целом. Разработки новых актуальных программ - и сроки действия, и цена программ указаны не случайно - у каждой из них есть себестоимость.

- А иногда и слезы. Например, из-за того, что на сайте "не сохранились изменения" или тренер вовремя не отдал обещанный студентам материал.

Хотите "тренинг в коробке" с бессрочным доступом?

Какие проблемы - купите на стоке. Но не ждите, что во время обучения вам будут отвечать на вопросы. А это очень важно - так как передача опыта и встраивание навыков идет не только за счет просматривания материалов. Мы отвечаем на вопросы студентов даже на наших бесплатных курсах. Потому что убеждены - обучение - это не только "посмотреть видосики". Человеку нужен Человек.

Да, возможно, мы "заморачиваемся". Но я предпочитаю заморачиваться относительно качества продукта. Особенно, когда вижу, что некоторые граждане в нашей сфере деятельности не заморачиваются - просто берут наши книги или старые программы, выдают их за свои "авторские наработки" и продают за невменяемые деньги.

И при этом не могут ответить на простейшие вопросы слушателей, потому что в теме разбираются только по вершкам. Откуда мне это известно? Оттуда, что эти вопросы нам регулярно адресуют студенты, записавшиеся на обучение в новомодные школы (якобы) профайлинга. Когда преподаватель просто не смог ответить на вопрос, и у человека остался незакрытым гештальт.

К чему сей опус?

Я тоже человек - накипело)) Но основная мысль - выбирать обучение важно тщательно, включая критическое мышление. А когда выбрали - относиться с уважением к труду."

С уважением. Ольга Спирица.

Наша команда, зная, какие "мутки" происходят на рынке профайлинга, детекции лжи и коммуникации, постоянно ведет просветительскую работу. О том, например, что важно знать при выборе Школы Профайлинга, при выборе психолога или полиграфолога, какие навыки должны быть у проф.переговорщика.

▪️ Профайлинг - 2 Вопроса на Профессионализм

▪️ Проходим Полиграф: Чернухе - Нет!

Другие статьи на все означенные темы есть на сайте: Блог ICDS

#профайлинг #детекциялжи #коммуникация #онлайнобучение #психология #статьи #icdsgroup