В Татарстане усилили работу по поиску сотрудников для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Теперь у каждого такого предприятия есть свой персональный консультант от центра занятости, который помогает найти нужных специалистов. Об этом рассказали на совещании в Министерстве труда и соцзащиты республики.
Глава ведомства Эльмира Зарипова объяснила, что для каждого оборонного предприятия составляют индивидуальный план по набору кадров, который регулярно корректируют в зависимости от текущих потребностей.
Одним из главных инструментов поиска работников стали ярмарки вакансий. Уже третий год подряд в республике проходит масштабная Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В этом году мероприятие развернулось на 90 площадках по всему Татарстану.
На ярмарку пришли 778 предприятий республики, среди которых 88 относятся к оборонному комплексу. Посетили мероприятие более 45 тысяч человек, и часть из них в итоге устроилась работать на предприятия ОПК.
Министр также отметила, что важную роль в решении кадрового вопроса играет обучение взрослых людей новым профессиям. В 2025 году эта работа продолжается в рамках национального проекта «Кадры».
Ранее мы писали, что Татарстан выполнил две трети плана по жилищному строительству.